Строительные компании, выполняющие государственные контракты на сумму более 2000 долл. США, должны выплачивать рабочим преобладающую заработную плату и дополнительные льготы в качестве рабочих, выполняющих ту же работу на других государственных рабочих местах в прилегающих районах. Дэвис Бэкон и связанные с ним законы содержат информацию о действующих законах о заработной плате, которые существуют для предотвращения дискриминации в оплате труда. Министр труда определяет преобладающую заработную плату и пособия и включает информацию во все контракты, где это применимо. Отдел заработной платы и труда Министерства труда следит за соблюдением законов DBRA.
Откройте веб-сайт Wet Determination OnLine (wdol.gov). Этот веб-сайт предоставляет преобладающую заработную плату и дополнительные льготы для всех официальных контрактов.
Нажмите «Выбор SCA WDs», чтобы открыть сайт для поиска Закона о контракте на обслуживание и Закона Дэвиса-Бэкона о преобладающей заработной плате и дополнительных льготах для аналогичных рабочих мест.
Выберите свой штат и округ из выпадающего меню. Нажмите «Продолжить» и ответьте на любой вопрос, нажав «Да» или «Нет», чтобы открыть список схожих зарплат и льгот по контракту.
Выберите тип контракта из списка и нажмите «Да».
Посмотрите на определение заработной платы и прокрутите вниз до раздела пособий. Здесь вы найдете почасовые, еженедельные и ежемесячные ставки пособий, которые вы должны платить.
Добавьте указанную сумму к обычной зарплате вашего сотрудника. Например, если подрядчик в округе Аутауга, штат Алабама, получает контракт на посадку деревьев, минимальная сумма, которую он может платить работникам, составляет 10,40 долл. США в час обычной заработной платы. Предусмотренная сумма пособий на здравоохранение и социальное обеспечение составляет 3,59 долл. США, поэтому подрядчик должен платить 13,99 долл. США в час своим сотрудникам.
подсказки
-
Если веб-сайт SCA WDs не предоставляет преобладающую заработную плату и льготы по контракту, который вы ищете, вы можете отправить запрос e98 в WDOL. Рассчитайте ставку сверхурочной работы только на основе преобладающей заработной платы. После расчета ставки сверхурочных, затем добавьте дополнительную льготу, чтобы определить размер оплаты работника.
Предупреждение
Для расчетов по профсоюзным работникам может потребоваться запрос e98 для определения преобладающей заработной платы и дополнительного пособия для работы.
