Компании с ограниченной ответственностью составляют более 96 процентов всех предприятий, зарегистрированных в Соединенном Королевстве. Эта правовая структура предлагает множество преимуществ, включая отдельную юридическую идентификацию для компании и ограниченную ответственность для владельцев компании. Существует два типа компаний с ограниченной ответственностью: частные компании с ограниченной ответственностью (сокращенно «ltd») и публичные компании с ограниченной ответственностью (сокращенно «plc»). Открытые акционерные общества могут продавать свои акции населению, когда им необходимо привлечь инвестиции. Частные компании с ограниченной ответственностью могут продавать акции только частным инвесторам, и их акции не котируются на фондовых биржах.
подсказки
-
Хотя их основная цель заключается в получении прибыли и максимизации акционерной стоимости, публичные компании с ограниченной ответственностью могут сосредоточиться на повышении узнаваемости бренда, повышении лояльности клиентов и многом другом.
Что такое компания с ограниченной ответственностью?
Этот тип регистрации компаний распространен в Великобритании и других странах, таких как Канада, Кипр, Финляндия и Германия. В настоящее время только в Великобритании зарегистрировано более 3,7 миллиона компаний с ограниченной ответственностью. В то время как большинство предприятий находятся в частной собственности, некоторые предпочитают быть публичными и размещать свои акции на бирже.
Открытое акционерное общество имеет собственный правовой статус, поэтому существует четкое различие между бизнесом и его владельцами. Его прибыль облагается корпоративным налогом, и его акции могут быть проданы или проданы населению с целью привлечения капитала. Владельцы бизнеса, которые решили разместить компанию на Лондонской фондовой бирже, должны иметь как минимум £ 50 000 уставного капитала.
Основная цель заключается в получении прибыли
Основной целью компаний с публичной ответственностью является получение прибыли с целью максимизации акционерной стоимости. Например, его учредители могут сосредоточиться на расширении бизнеса год за годом или увеличении своей доли на рынке. Другая общая цель - максимизировать прибыль за счет сокращения затрат и увеличения продаж. Открытое акционерное общество может привлечь больше денег, будучи ПЛК, чем любой другой корпоративной структурой. Этот дополнительный капитал позволяет бизнесу выходить на новые рынки, внедрять новые продукты и достигать быстрого роста.
Узнаваемость бренда и другие цели
Как и в любом другом бизнесе, ПЛК может иметь и другие цели помимо зарабатывания денег. Некоторые ПЛК придерживаются экологических соображений и отдают приоритет устойчивому развитию. Некоторые делают упор на корпоративную социальную ответственность. Другие пытаются добиться стабильных темпов роста, чтобы выжить на рынке как можно дольше.
Признание бренда является приоритетом для многих ПЛК. Когда-то котирующийся на фондовой бирже, бизнес считается более престижным. Это помогает завоевать доверие клиентов, привлекает инвесторов и облегчает привлечение лучших специалистов. Помимо выхода на рынок, компания может повысить узнаваемость бренда, участвуя в социальных программах, разрабатывая качественные продукты, которые заполняют пробел на рынке, или имея твердую маркетинговую стратегию.
Долгосрочная финансовая стабильность зависит от множества факторов, помимо прибыли. Как владелец бизнеса, вы должны брать на себя взвешенные риски, выживать на конкурентных рынках и повышать удовлетворенность клиентов. В то же время важно, чтобы ваши продукты приносили прибыль и не отставали от последних технологических тенденций.
Недостатки Открытого акционерного общества
Открытые акционерные общества намного дороже, чем частные компании, и они предъявляют серьезные требования к раскрытию информации в качестве условия листинга на фондовой бирже. Это означает, что конкуренты могут легко получить информацию, которую бизнес предпочел бы сохранить в тайне, например, финансовые отчеты. Поскольку акции предлагаются широкой публике, кто-то может легко купить достаточно акций, чтобы взять под контроль всю компанию.
