Газетные интервью используются в качестве основы для создания новостных статей о текущих событиях, интересных или необычных темах или углубления в области, представляющие интерес для человека. Проведение интервью в газете включает в себя создание темы статьи, сбор соответствующих деталей и цитирование авторитетных источников.
Расписание интервью
Собеседование с ньюсмейкером, государственным служащим или представителем компании требует подготовки. Позвоните предмету интервью напрямую или свяжитесь с представителем по связям с общественностью или административным помощником, чтобы назначить время собеседования. Вы можете провести собеседование лично, по телефону или по скайпу. Выделите столько времени, сколько, по вашему мнению, вам потребуется для сбора необходимой информации.
Сделай свое исследование
Проведите предварительное исследование, чтобы вы могли разумно поговорить с респондентом и задать ключевые вопросы. Например, если вы проводите собеседование с генеральным директором о корпоративных доходах, заранее прочитайте годовой отчет. Если вы проводите собеседование с избранным должностным лицом по поводу предлагаемого закона, запросите справочную информацию у обеих сторон вопроса, чтобы помочь вам сформулировать четкие вопросы.
Будь готов
Выберите тихое место для вашего интервью. Подготовьте ноутбук, планшет, ручку, бумагу или магнитофон, чтобы обеспечить точный сбор информации. Всегда сообщайте собеседнику, используете ли вы записывающее устройство и как и когда ему следует указать, какая информация не записывается.
Запишите ваши вопросы
Составьте список вопросов, которые вы хотите задать перед собеседованием. Не будьте настолько женаты в своем списке, чтобы не задавать дополнительные вопросы на основе ответов. Используйте открытые вопросы, которые побуждают вашего субъекта разрабатывать, а не вопросы, на которые можно ответить «да» или «нет». Если ваш предмет является устойчивым, задайте наводящие вопросы, такие как «Можете ли вы уточнить по этому вопросу?» Или «Можете ли вы объяснить мне, как это работает?»
Подтвердите соответствующие детали
В конце вашего собеседования подтвердите ключевые детали, такие как написание имени субъекта и его названия. Если есть факты или цифры, на которые вы не уверены, попросите подтверждение. Например, «Просто для подтверждения, расширение вашего предприятия позволит вам добавить 100 новых рабочих мест, верно?» Запросите дополнительную информацию, такую как биография или корпоративный обзор, для использования в качестве справочной информации при составлении вашей статьи.
