Работа в команде - это важная тактика, используемая для завершения проектов, проведения успешных встреч, реализации деловых предприятий и выполнения многих других организационных функций. Успешная работа в команде требует самоотверженности, координации, общения и сотрудничества. Без адекватной командной работы даже хорошо продуманный проект или предприятие не могут достичь оптимальных результатов. Тщательно планируйте распределение заданий. Распределение командной работы равномерно помогает поддерживать равновесие, целенаправленность и продуктивность команды.
Дайте каждому члену команды равное количество работы. Команды с неравномерно распределенной рабочей нагрузкой развивают высокий уровень стресса, и кажущаяся несправедливость может быть оскорбительной для членов команды. Даже если задачи, поставленные перед каждым членом команды, различаются, объем работы, ожидаемый от каждого человека, должен быть эквивалентным.
Назначьте каждому члену команды работу в своей области знаний. Например, если вы планируете деловую встречу, а член вашей команды имеет опыт работы в качестве секретаря, поручите ей вести заметки и распространять их. Выбор лучшего члена команды для каждой работы улучшит ваши результаты.
Дайте каждому члену команды задание, которое у него есть ресурсы для выполнения. Иногда происходит сбой, когда выявляются такие проблемы, как недоступность материалов или недостаток знаний. Убедитесь, что работа, которую вы распространяете среди членов вашей команды, соответствует их возможностям, или предоставьте им необходимые материалы или информацию для выполнения своих задач.
Дайте каждому члену команды достаточно времени для выполнения задачи. В противном случае результаты могут быть некачественными.
