Действия, которые вы можете начать на работе, чтобы стимулировать командную работу

Оглавление:

Anonim

Одним из наиболее эффективных способов повысить производительность сотрудников в вашем отделе является улучшение командной работы вашей группы. Работа в команде позволяет легче распределять работу в отделе, потому что каждый желает работать вместе, делиться и обмениваться деятельностью. Командная работа также использует преимущества каждого человека, используя его на благо каждого. Командная работа может также улучшить принятие решений.

Чтобы стимулировать больше командной работы в вашем отделе, начните работу по созданию командной работы.

мозговая атака

Одним из наиболее эффективных способов повысить производительность сотрудников в вашем отделе является улучшение командной работы вашей группы. Работа в команде позволяет легче распределять работу в отделе, потому что каждый желает работать вместе, делиться и обмениваться деятельностью. Командная работа также использует преимущества каждого человека, используя его на благо каждого. Командная работа может также улучшить принятие решений.

Чтобы стимулировать больше командной работы в вашем отделе, начните работу по созданию командной работы.

Team Storytelling

Групповое рассказывание историй может быть веселым и дает возможность каждому члену команды лучше понять, что думают другие. Создайте собрание всех сотрудников вашего отдела и скажите им, что вы хотите, чтобы они приняли участие в упражнении по построению команды. Дайте команде возможность выбрать одну из трех историй для развития как группы. Получить согласие о том, что история будет рассказана.

Процесс создания истории начинается с того, что один из членов команды начинает историю и рассказывает ее часть в течение двух минут. Каждые две минуты другой член команды продолжает рассказывать историю, пока все не участвуют.

Создание группового слова

Упражнение по созданию группового слова может способствовать командной работе, поскольку каждый участник делится ресурсами друг с другом и объединяет их для достижения оптимального результата. Каждому участнику выдается пять карточек с буквой на каждой карточке. Членов группы просят создать как можно больше слов, используя карточки с буквами за 10 минут. Команда с наибольшим количеством слов побеждает.

Во время этого упражнения лидер группы появится, когда группа организует карты. Поскольку у каждого есть карточки, этот процесс побуждает каждого члена команды делиться информацией.

Продай свою идею

Совместная работа по продаже идеи создает командную работу, потому что члены команды часто достигают консенсуса по важным моментам продаж и подходу продаж, который вы будете использовать. Для этого упражнения созданы как минимум две команды. Обе команды должны собрать и представить презентацию, чтобы продать идею. У команд есть 15 минут, чтобы подготовиться к презентации и предоставить ее руководителю группы.