Кодекс поведения отражает ценности организации и устанавливает стандарты поведения. Согласно «Журналу гуманитарной помощи», кодекс используется для того, чтобы каждый в группе и за ее пределами точно знал, во что верят его создатели. Эта политика повышает операционную эффективность и часто устанавливает штрафы за нарушения.
корпорации
Корпоративные кодексы поведения разработаны для информирования и поощрения сотрудников действовать этично. Например, в кодексе поведения Google на веб-странице «Отношения с инвесторами» этические взгляды представлены как «Не будь злым». В подробном кодексе говорится, что компания ожидает, что подрядчики и временные работники будут следовать ей. Другие правила в кодексе включают в себя: избегать конфликта интересов, уважать коллег и клиентов, не принимать ответных мер против кого-либо, кто сообщает о нарушениях, и защищать конфиденциальную информацию.
Некоммерческие
Поскольку от некоммерческих организаций не ожидается, что они будут зарабатывать деньги, как корпорации, их кодексы поведения направлены на то, как организации могут лучше выполнять свои задачи. Некоммерческие организации часто придают большее значение обслуживанию своих сообществ. Международная группа медицинских организаций работала над созданием кодекса поведения в 2008 году. «Кодекс поведения для укрепления систем здравоохранения» объясняет, как медицинские организации должны работать с поставщиками, лечить пациентов, работать с местными органами власти и улучшать медицинскую подготовку.
Школы
Университеты и средние школы создают кодексы поведения для управления поведением учащихся. Кодексы охватывают такие вопросы, как плагиат, употребление наркотиков и борьба. Кодекс поведения студентов Университета штата Северная Каролина гласит, что учащиеся могут участвовать в частных дисциплинарных судах школы. Это также требует, чтобы студенты не помогали другим студентам обманывать на занятиях, издеваться, действовать беспорядочно или запускать фейерверки в кампусе. В некоторых школах требуется, чтобы учащиеся читали и подписывали коды в качестве доказательства того, что они понимают правила.
