Совет директоров, в который обычно входит около 10 человек, отвечает за контроль общего руководства организацией. Правление, если оно хорошо выполняет свою работу, служит своего рода наблюдателем за управлением организацией. Он представляет интересы акционеров компании и защищает репутацию фирмы.
Выберите Executive
Руководитель компании управляет шоу, но этот руководитель должен быть подотчетен кому-то. Вот тут-то и вступает совет директоров. Совет не только назначает исполнительного директора, но и устанавливает ее зарплату и проверяет ее эффективность. Советы несут ответственность за мотивацию успешных руководителей и знают, когда устранять неудачных. Они также должны выбирать новых членов совета по мере необходимости.
Установить цели
Совет директоров устанавливает долгосрочные цели для компаний, которые определяют их будущее направление. Эти правила устанавливаются путем периодического голосования на ежеквартальных или ежегодных заседаниях совета. Правление затем должно периодически проверять, достигаются ли цели.
Представлять акционеров
Члены совета директоров, как правило, являются крупными акционерами компании, и их работа состоит в том, чтобы представлять как свои собственные интересы, так и интересы других акционеров. Хотя руководство часто является акционерами, в первую очередь это оплачиваемые сотрудники, чтобы обеспечить разумную отдачу от инвестиций для владельцев. Таким образом, совет директоров не должен допускать, чтобы руководство брало на себя чрезмерную оплату, не придерживалось целей компании и многого другого.
Управление финансами
В частности, в некоммерческих организациях совет директоров должен участвовать в финансах организации. Это означает утверждение бюджетов, сбор средств и безопасное инвестирование средств организации, чтобы обеспечить доступность финансовых ресурсов по мере необходимости. Как часто говорил Уоррен Баффет, это предполагает сосредоточение внимания на управлении рисками.
Защитить изображение
Совет директоров также выполняет функции маркетинга и связей с общественностью. Он должен гарантировать, что организация пользуется большим уважением у широкой общественности. Это означает вовлечение организации в благотворительную деятельность, обеспечение того, чтобы клиенты были довольны, и реагирование на кризисы с помощью четкой коммуникации с общественностью.
