Производственные отношения - это изучение взаимодействия между промышленностью, ее работниками и правительствами, которые их контролируют. Это также изучение различных учреждений и организаций, которые образуются в результате этих взаимодействий, таких как профсоюзы и бизнес-союзы. Многие проблемы лежат в основе изучения производственных отношений. Изучение этих проблем - хорошее место, чтобы начать лучше понимать, как функционируют экономические отношения современного мира.
Достижение конкурентоспособности
Все чаще одной из центральных проблем производственных отношений в современном мире является то, как добиться конкурентоспособности. Современная глобализированная экономика как никогда требует, чтобы каждый человек достиг своего максимального уровня конкурентоспособности. В общем, основная проблема заключается в том, как компаниям удается достичь уровня инноваций и гибкости, требуемых мировой экономикой.
Гибкость работодателя
Гибкость работодателя является еще одной проблемой, с которой сталкиваются современные производственные отношения, особенно в развивающихся странах. Чтобы компании могли реализовать свой максимальный потенциал на современном рынке, работодатели должны научиться сочетать традиционные культурные ценности, такие как уважение к власти, с большей открытостью и уважением к отношениям работодателей со своими работниками. В целом, требования современного бизнеса включают в себя более гибкое управление и организацию труда, с акцентом на создание более умной и мотивированной рабочей силы и методов управления, учитывающих культурные особенности.
Роль правительства и союзов
Глобальная экономика также означает различную роль правительства и профсоюзов в управлении производственными отношениями. Перед правительствами стоит задача решить, как наилучшим образом стимулировать иностранное участие в их экономике, которое пойдет на пользу их собственным странам, но все же будет привлекательным для иностранных компаний. Профсоюзы сталкиваются с необходимостью работать более совместно и менее антагонистично с работодателями.
Этическая Теория
Этическая теория является еще одной чрезвычайно важной областью производственных отношений и представляет некоторые из наиболее острых и сложных проблем в этой области. Западный мир погружен в либертарианский и утилитарный взгляд на производственные отношения, в то время как Азия, Индия и Ближний Восток работают на основе этических институтов, которые являются основными для их культуры. Столкновения и отношения между этими различными системами мышления очень важны для современных производственных отношений.
Технология
Наличие технологий на рабочем месте может создать этические затруднения в производственных отношениях, такие как потеря конфиденциальности и замена рабочих мест машинами. Производственные отношения ставят перед собой задачу выяснить, как сбалансировать технические инновации со справедливостью по отношению к людям, которых они затрагивают.
