Как критиковать политику и практику организации

Оглавление:

Anonim

Критика политики и практики организации часто является сложной задачей, которая отнимает много времени. Объем работы будет зависеть от размера организации, которую вы критикуете. Более крупные организации, как правило, имеют более сложные и длительные политики и процедуры. Некоторые малые предприятия могут вообще не иметь их. Вам нужно будет понять процесс и цель критического анализа, чтобы хорошо выполнить эту задачу.

Целеустремленная критика

Определите, почему политики и процедуры подвергаются критике в первую очередь. Критика часто запрашивается из-за проблем, с которыми сталкивается организация, таких как обвинение в сексуальных домогательствах или дискриминации в продвижении практики внутренних сотрудников. Иногда политики и процедуры пересматриваются просто для того, чтобы обеспечить их соответствие текущему бизнес-климату и законам. Например, компания может решить, что ей необходимо добавить политики и процедуры, касающиеся размещения информации о компании в блогах или на сайтах социальных сетей. Знание своей цели имеет важное значение для успеха.

Определите, для кого вы пишете критику и чего они ожидают. Генеральный директор организации может потребовать отчет с указанием любых добавлений или удалений, необходимых в политике и процедурах компании. Тем не менее, отдел людских ресурсов организации может потребовать построчную критику.

Проверьте все текущие политики и процедуры на точность. Делайте заметки по пути и задавайте вопросы, когда вы не понимаете, что что-то значит или почему что-то существует.

Исследуйте обоснованность или важность политики и процедуры, если у вас есть какие-либо вопросы по этому поводу. Многие крупные организации имеют юридические отделы, которые могут отвечать на вопросы о том, почему существует определенная политика. Если нет, поговорите со специалистом отдела кадров или, если необходимо, обратитесь к внешнему юристу, чтобы подтвердить любые вопросы законности.

Запишите свою критику, как только вы закончите анализ текущих политик и процедур. Укажите сильные и слабые стороны существующих политик, а также свои рекомендации по добавлению или удалению.

Отредактируйте свою критику орфографии, грамматики и ясности идей.

Отправьте свою критику тем лицам, которые ее запросили.

подсказки

  • Написание критического анализа - трудоемкая, детальная работа. Убедитесь, что у вас есть достаточно времени, чтобы хорошо выполнить работу. Кроме того, важно отметить, что немногие люди любят критиковать свою работу, поэтому вы можете столкнуться с некоторым противодействием, когда ваша критика будет пересмотрена. Этого следовало ожидать. Вы должны быть готовы ответить на вопросы и подкрепить свои предложения своими исследованиями и результатами.