Почасовые сотрудники получают оплату в зависимости от количества часов, которые они работают за период оплаты. Кроме того, большинство почасовых работников имеют право на оплату сверхурочных. Следовательно, почасовая зарплата работника может меняться в зависимости от даты оплаты. Наоборот, наемный работник обычно получает установленную заработную плату каждый период оплаты. При приеме на работу почасовые работники обычно получают начальную почасовую оплату, но наемный работник может получать свою годовую заработную плату. Будь вы почасовая или наемная, если вы не знаете свою почасовую заработную плату, вы можете это выяснить.
Почасовая оплата
Подсчитайте общее количество отработанных часов за период оплаты. Например, вы работали 39 часов в неделю. Если вы не уверены, проверьте квитанцию о выплате или попросите своего начальника / отдел начисления заработной платы распечатать ваши часы.
Разделите вашу валовую заработную плату на количество отработанных часов за соответствующий период оплаты. Ваша валовая оплата - это ваша оплата до вычета налогов и других вычетов. Например, если ваша валовая заработная плата составляла 540,15 долл. США: расчет: 540,15 долл. США / 39 обычных часов = 13,85 долл. США, почасовой доход.
Проверьте ваш расчет. Результатом является ваша валовая оплата. Расчет: 39 обычных часов х 13,85 долл. США = 540,15 долл. США.
Ставка заработной платы
Начните с суммы годового оклада, например, 49 000 долларов.
Рассчитать на основе ваших рабочих часов за календарный год. Если вы работаете 40 часов в неделю в течение 52 недель: Расчет: 49 000 долларов США / 2 080 часов (40 часов x 52 недели) = 23,56 долларов США, почасовой доход.
Проверьте ваш расчет. Результатом является ваша годовая зарплата. Расчет: 2080 рабочих часов x 23,56 долл. США = 49 000 долл. США.
