Работа в качестве руководителя позволяет вам использовать свои управленческие навыки. Необходимая квалификация для руководящей должности зависит от множества факторов, таких как то, какими процессами вы будете управлять или типы сотрудников, которыми вы будете руководить. Независимо от работы некоторые ключевые квалификации могут помочь вам занять руководящую должность вашей мечты.
Опыт
Предыдущий профессиональный опыт супервайзера, скорее всего, увеличит ваши шансы получить работу супервайзера, на которую вы претендуете. Это потому, что прошлый опыт говорит менеджеру по найму, что вы понимаете основы, когда дело доходит до надзора за людьми или процессами. Чем больше у вас опыта супервайзера, тем больше вероятность, что вы станете привлекательным кандидатом на работу.
образование
Супервайзеру по ведению домашнего хозяйства может не потребоваться образование, превышающее диплом средней школы, тогда как супервайзеру по сестринскому делу понадобится как минимум степень бакалавра по сестринскому делу. Однако в любой области степень в области управления даст вам конкурентное преимущество перед другими кандидатами, претендующими на ту же самую руководящую должность. Это потому, что степень менеджмента говорит работодателям, что вы понимаете теорию менеджмента, основанную на признанных лучших практиках.
сертификация
Некоторые работы требуют сертификации, а другие нет. Сертификация является подтверждением ваших профессиональных способностей третьей стороной и может рассматриваться как положительный атрибут, даже если это не требуется для вашей должности. Это говорит сотрудникам, что нейтральная третья сторона провела оценку ваших способностей и посчитала вас достойным сертификации. Если в вашей области знаний нет сертификации, рассмотрите возможность проведения общей сертификации менеджмента, например, предлагаемой Институтом сертифицированных профессиональных менеджеров.
Навыки
Супервайзерам нужны определенные навыки, независимо от того, какие процессы они контролируют или кого они контролируют. Эти навыки включают в себя хорошее общение, в устной и письменной форме, а также способность управлять многими приоритетами одновременно. Возможность указать ключевые навыки управления в сопроводительном письме при подаче заявки на руководящую должность говорит менеджеру по найму, что у вас есть все, что нужно для выполнения работы.
