Во всем мире люди называют Соединенные Штаты Америки страной возможностей. От Статуи Свободы до Конституции символы страны означают, что любой может стать чем угодно на территории США. Учитывая это, миллионы людей ежегодно приезжают в Соединенные Штаты в поисках работы. Каждый из этих людей нуждается в определенном документе, часто называемом «рабочей визой», чтобы преследовать свои мечты. Хотя иммиграционная система может быть сложной, есть несколько инструментов, которые помогут посетителям и иммигрантам своевременно найти нужную визу.
Что такое рабочая виза?
Люди приезжают в Соединенные Штаты по многим причинам. Например, люди могут пересечь границу, чтобы навестить семью, увидеть невероятные достопримечательности или работу. Те, кто приезжает с намерением получить оплату за любой труд любого рода, должны предъявить один из трех типов документов: статус постоянного жителя, разрешение на работу или рабочая виза. В популярной культуре статус постоянного жителя называется наличием вашей «зеленой карты». Эти иммигранты обладают многими теми же правами, что и граждане страны, и являются законными резидентами.
Хотя многие люди используют «разрешение на работу» и «рабочую визу» взаимозаменяемо, эти две категории имеют существенные различия. Кроме того, существуют различные виды разрешений и виз для многих работников, приезжающих в Соединенные Штаты. Правительство часто выдает их законным иммигрантам, таким как беженцы и беженцы, а также людям, ожидающим разрешения Green Card в качестве подтверждения разрешения на работу.
Как иммигранты, так и временные посетители могут получить рабочие визы, которые позволяют неграждане работать в стране. Существует несколько различных типов виз, каждая для определенного типа работника. Для вас или вашего сотрудника крайне важно подать заявление на получение правильной рабочей визы. В противном случае вы можете застрять в ожидании дольше, чем планировали.
Зачем вам нужна рабочая виза
Любой, кто хочет работать в Соединенных Штатах в течение любого периода времени, должен предъявить удостоверение личности, подтверждающее разрешение. Например, граждане США могут предоставить свои номера социального страхования или другие документы, удостоверяющие личность Аналогичным образом, иммигранты с зелеными картами могут предъявить эту идентификацию.
Однако без какого-либо из этих статусов вы должны получить разрешение на работу. Нерезиденты, которые приезжают в Соединенные Штаты, чтобы собирать фрукты сезонно, работать на международном рейсе, получить постоянную работу в стране или начать бизнес, нуждаются в том или ином виде рабочей визы.
Конечно, многие люди приезжают в Соединенные Штаты для ведения бизнеса, даже если они остаются со своими работодателями в своих странах. Например, команды из иностранной компании могут приехать в Соединенные Штаты, чтобы встретиться с деловыми партнерами. В зависимости от страны происхождения и продолжительности поездки этой команде также могут понадобиться визы.
Типы рабочих виз для неиммигрантов
Неиммиграционные визы составляют значительную часть всех виз, которые выдают Соединенные Штаты. Эти визы предназначены для людей, которым правительство разрешает приезжать в страну и работать в течение определенного периода времени. Вы можете получить неиммиграционную визу для туризма, учебы, обмена гостями, работы в составе транзитной команды или выполнения специальных работ. Только последние три позволяют человеку работать за заработную плату в Соединенных Штатах.
J-1 визы для тех, кто в частной программе обмена. В отличие от студентов по обмену, эти посетители работают в частном секторе. Это могут быть стажеры, учителя, сезонные работники или другие временные специалисты. Это обозначение также является типом визы, которую вы можете получить, если приедете только в США для обучения.
Правительство выдает C1-D визы транзитным рабочим, когда их работа требует коротких остановок в Соединенных Штатах. Например, сотрудникам круизных лайнеров и международным летным экипажам, базирующимся в других странах, эти визы необходимы для легальной работы.
Наконец, виза H1-B распространяется на специалистов, имеющих опыт работы в определенной области. Например, технологическая компания может нанять высококвалифицированного инженера из другой страны для работы над проектом в Соединенных Штатах. Этому новому сотруднику потребуется виза H1-B для работы в стране.
Рабочие визы для иммигрантов
В дополнение к визам для временных работников правительство США выдает визы нерезидентам, которые хотят сделать страну своим домом. Эти визы требуют спонсорства от кого-то, кто находится в стране, называемой спонсором.
Некоторые визы распространяются на членов семьи нынешних граждан. В этом случае член семьи, который является гражданином, спонсирует своего любимого человека. Визы класса EB требуют, чтобы работодатель спонсировал иммигранта. Компании могут использовать эти визы для найма специально обученных и высококвалифицированных специалистов.
Визы EB-1 предназначены для людей с «экстраординарными способностями» в своих областях. Например, талантливый музыкант может использовать визу EB-1 для выступления в симфонии в Соединенных Штатах. Люди, имеющие ученую степень, могут подать заявку на визу EB-2. Профессионалы со степенью бакалавра или иностранным эквивалентом могут подать заявку на визу EB-3. Хотя первые два уровня не всегда требуют предложения о работе, соискатели EB-3, возможно, должны предоставить подтверждение предложения.
Визы EB-4 предназначены для религиозных работников и людей, которые работали на правительство США в другой стране. Предприниматели-иммигранты могут открывать бизнес в США по визе EB-5. Это обозначение обычно требует инвестиций не менее 500 000 долларов США.
Сколько времени нужно, чтобы получить рабочую визу?
То, как долго вы будете ждать получения визы, может зависеть от множества различных факторов, в том числе от типа, на который вы подали заявку, точности предоставленной вами информации и факторов, находящихся вне вашего контроля. Вообще говоря, чем больше будет ваша виза, тем короче вы будете ждать.
Например, неиммиграционная виза может прийти к вашему порогу в течение нескольких недель после подачи заявления. Тем не менее, получение Грин-карты может занять у кого-то годы. Веб-сайт USCIS предлагает несколько инструментов, которые помогут вам рассчитать время ожидания. Однако, если возможно, лучше разрешить до 60-дневного льготного периода сверх этой оценки.
Программа безвизового въезда
У Соединенных Штатов есть соглашения с 38 странами, которые позволяют людям пересекать границы, не беспокоясь о получении виз. В рамках программы безвизового въезда (VWP) вы можете приехать в страну для туризма или деловых встреч без визы. Тем не менее, вы не можете вести все виды бизнеса в рамках этой программы. Это строго для встреч, конференций и тому подобного, а не для трудоустройства.
VWP позволяет путешественникам использовать свои паспорта для въезда в Соединенные Штаты. Чтобы воспользоваться этой программой, вам необходимо убедиться, что ваша страна участвует, у вас есть электронный паспорт и характер вашего визита соответствует этой программе. В случае одобрения у вас будет 90 дней для пребывания в стране без визы.
Как подать заявку на рабочую визу
Получение рабочей визы для Соединенных Штатов может быть долгим и запутанным процессом. Важно начать как можно скорее. Первый шаг - проверить, нужна ли вам виза. Если вы имеете право на участие в программе VWP, вы можете пропустить процесс получения визы и ускорить ваше прибытие в Соединенные Штаты.
Если вы уверены, что вам нужна виза, следующий шаг - определить, какой тип лучше всего подойдет вам. Обязательно внимательно изучите все варианты оформления виз. Если у вас есть предложение о работе, вы можете обратиться к своему работодателю за советом. Если вы все еще не уверены, вы можете воспользоваться визовым мастером на веб-сайте Государственного департамента США.
Затем вам может потребоваться назначить встречу с местным посольством или консульством США, чтобы начать подачу заявления. В каждом посольстве и консульстве есть система для работы с заявками. Однако вам следует прийти на прием со всеми соответствующими документами, включая ваши документы, удостоверяющие личность или предложение о работе.
Вы также должны заполнить форму DS-160 на веб-сайте Государственного департамента США, который служит заявлением на получение неиммиграционной визы. Заявители на иммиграционную визу должны также заполнить соответствующую форму для типа визы, которую они ищут.
Как правило, заявители на визу также платят сбор. Размер сбора зависит от типа визы и страны проживания. Кроме того, заявители должны запланировать и пройти собеседование. Наконец, вам понадобится официальное фото для вашей визы.
Некоторые из этих шагов могут занять больше времени, чем думают многие. Важно дать себе как можно больше времени для этого процесса.
Как получить рабочую визу для своих сотрудников
Если вы являетесь работодателем, который нашел отличного работника из другой страны, вы можете спонсировать ее для получения рабочей визы. Помощь новому сотруднику в навигации по этой сложной системе может стать отличным способом показать, насколько вы взволнованы тем, что она на борту.
В большинстве случаев вы будете использовать неиммиграционную визу для своего сотрудника. Наиболее распространенными типами являются L-1, E-2 и H1-B. Однако вам может потребоваться виза другого типа для вашего нового работника. Вы должны рассмотреть вопрос о найме адвоката иммиграционной службы, чтобы помочь вам в этом процессе. Он может помочь вам определить, какой тип визы является правильным, и обеспечить своевременную очистку вашего сотрудника.
Некоторые работодатели могут захотеть воспользоваться программой «Известный пилот работодателя», которая ускоряет процесс получения визы и найма для некоторых работников. В рамках этой программы вы и сотрудник можете заполнить меньше документов и быстрее приступить к совместной работе.
Чтобы подать заявку на эту программу, работодатель должен подать заявку в USCIS. Не все предприятия могут участвовать. Однако, если вы можете доказать, что ваша компания соответствует требованиям, вам будет проще нанимать иностранных граждан с большим талантом.
Если вы хотите спонсировать вашего сотрудника на постоянное место жительства, вы можете сделать это. Однако для этого потребуется больше документов. Вы должны доказать правительству, что не хватало квалифицированных работников на эту должность и что спонсирование кого-либо на эту должность не окажет негативного влияния на граждан США в составе рабочей силы.
Соображения для работодателей
Наем кого-то из другой страны может иметь много преимуществ. Тем не менее, важно знать о юридических и налоговых последствиях. Пребывание в курсе этой информации может гарантировать, что вы останетесь выше совета и сохраните своего нового сотрудника.
Во-первых, важно помнить, что все работники в Соединенных Штатах нуждаются в той или иной форме разрешения. Хотя вы можете быть взволнованы, чтобы начать работу с вашим новым сотрудником, не заставляйте его выполнять какую-либо работу, пока у вас не будет соответствующей документации. Ожидание, подобное этому, может легально покрыть вас и его.
Вы также должны помнить, что налоговое законодательство, отличное от того, к которому вы привыкли, распространяется на работников-нерезидентов. Кроме того, работники, не являющиеся иммигрантами, и новые иммигранты также действуют в соответствии с различным налоговым законодательством. Обязательно проконсультируйтесь с специалистом по налогам или заработной плате, прежде чем начинать платить иностранному сотруднику.
