Аналитические навыки в управлении часто определяются как способность разбивать проблемы на части, чтобы увидеть отношения или взаимозависимости. Менеджеры с аналитическими способностями хорошо планируют и успешно ведут проекты. Они способны точно прогнозировать финансовые результаты и разрабатывать планы для достижения целей и задач. Аналитические лидеры работают со своими людьми, чтобы планировать и создавать планы действий для своих областей ответственности и работают для достижения этих целей. Менеджеры, которые обладают аналитическими навыками, систематически выполняют свои планы и логически дают предсказуемые результаты.
Навыки решения проблем
Аналитические навыки менеджера часто используются для решения проблем. Подобно детективу, менеджер часто призван решать бизнес-задачи. Когда подразделения работают не так, как ожидалось, или кризис развивается в важном месте, менеджеры должны использовать свои аналитические навыки, особенно вопросы и исследования, чтобы определить, что на самом деле вызывает проблему. Как только проблема проанализирована и определена потенциальная причина, менеджер должен выбрать подходящее решение для реализации. Навыки решения проблем являются важным инструментом для аналитического менеджера.
Навыки управления проектами
Навыки управления проектами жизненно важны для успеха в бизнесе. Возможность проанализировать проект и создать план проекта в конечном итоге определяет успех для менеджера. Сроки и задачи должны быть рассмотрены и созданы для плана. Индивидуальные обязанности и обязанности должны быть назначены. Частые обновления должны быть получены и приняты меры после тщательного анализа. Корректирующие действия должны применяться по мере необходимости, и решения должны быть реализованы, как только возникает проблема. Анализ и реализация проекта требует значительных усилий и хороших аналитических навыков.
Цели и задачи
Менеджеры должны уметь создавать и достигать целей и задач. Этот важный аналитический навык имеет много приложений для лидеров. Цели и задачи должны быть установлены с каждым сотрудником. Помощь вашей команде в развитии и достижении ее целей является основной функцией всех менеджеров. Достижение целей по продажам и прибыльности также жизненно важно для менеджеров. Определение стратегии и тактики для достижения целей в конечном итоге определяет успех или неудачу. Аналитические навыки используются каждый день лидерами и менеджерами во всех отделах.
Навыки людей
Аналитические навыки часто используются в управлении людьми. Определение ожиданий и установление их вместе с вашими сотрудниками требует отличного планирования и анализа. Анализ работы сотрудников требует исследований и наблюдений, а также аналитических талантов для достижения успеха. Планирование встреч и обзоров сотрудников также использует аналитические и детальные навыки. Проверка и присвоение рейтингов сотрудников требует исследовательских и фактологических талантов для полного успеха. Принятие решения о продвижении по службе и этапах повышения производительности использует множество аналитических способностей и талантов. При работе с людьми менеджеры должны использовать все свои аналитические навыки.
