Менеджеры и владельцы бизнеса часто ищут способы мотивировать своих сотрудников. Часто используются стимулы, такие как повышение заработной платы или время отпуска. Опционы на акции, называемые ISO, являются еще одним популярным вариантом. Предоставление сотрудникам возможности владеть акциями в компании помогает им чувствовать себя неотъемлемой частью работы и может привести к повышению производительности. Возникают вопросы относительно того, может ли S-корпорация выпускать ISO.
S корпорации
Корпорации S - это корпорации, которые в соответствии с Кодексом внутренних доходов провели официальные выборы, которые облагаются налогом иначе, чем стандартная корпорация C. По сути, налоговые правила позволяют корпорациям S избегать уплаты налогов на корпоративный доход. Вместо этого этот доход проходит через корпорацию и отражается в декларации по подоходному налогу с акционеров. В обмен на благоприятный налоговый статус корпорация S должна соблюдать строгие правила, установленные законодательством штата и Службой внутренних доходов. S корпорации могут иметь только ограниченное количество акционеров (100 в соответствии с федеральными правилами на январь 2011 года). Кроме того, S корпорации могут выпускать только один класс акций.
Правила одного класса акций
Согласно бухгалтерской статье, опубликованной Калифорнийским государственным политехническим университетом в Помоне, все находящиеся в обращении акции должны «предоставлять идентичные права на доходы при распределении и ликвидации». Frascona.com проводит различие между различными классами акций. В корпорации C классы акций могут предоставлять права на получение выручки до держателей акций другого класса в конфигурации между привилегированными и обыкновенными акциями. Корпорации S не могут выпускать привилегированные и обыкновенные акции, но до тех пор, пока они остаются в рамках правил, касающихся одного отдельного класса акций, корпорация S может выпускать опционы, подобные стимулирующим акциям.
Опционы на акции
Планы ISO должны быть одобрены советом директоров и акционерами компании. Компания позволяет сотрудникам приобретать акции, если они соблюдают правила и положения, изложенные в плане ISO компании. Сотрудники, имеющие ISO, могут откладывать налоги на акции до тех пор, пока акции не будут проданы.
ISOs и S Corporation
Корпорация S должна соблюдать соответствующие правила, касающиеся одного класса акций, при рассмотрении вопроса о реализации плана ИСО. Корпорация S должна гарантировать, что ISO не приведет к превышению корпорацией числа допустимых акционеров, а доли акций в ISO должны быть идентичны долям других акционеров, чтобы не нарушать единый класс фондовое правило. Лучше ошибиться с осторожностью: потеря статуса S-корпорации может привести к ретроактивному налогообложению прибыли корпораций. Читатели должны поговорить с профессионалом в своей области, таким как бизнес-адвокат или сертифицированный бухгалтер, прежде чем выпускать ISO для своей корпорации.
