Хотя большинство людей ищут карьеру, которая предлагает значимую работу и приятное окружение, факт заключается в том, что основным фактором работы многих людей являются деньги, которые им платят за их выполнение. В конце концов, если бы работа была настолько приятной, что люди делали бы ее бесплатно, вряд ли кто-то заплатил бы им за это.
Деньги
Большинство людей требуют денег, чтобы жить, и большинство людей получают деньги, которые им нужны, работая. Однако то, что представляет собой «высокую зарплату», открыто для обсуждения. В то время как некоторые люди предпочитают работать на приятной работе за меньшие деньги, другие всегда будут занимать позицию, которая предлагает больше денег. Что важнее, целиком зависит от приоритетов личности.
выполнение
Определенный процент людей находит истинное удовлетворение в работе, которую они выполняют за деньги, в то время как остальные просто делают их за деньги и находят свое выполнение в деятельности вне работы. Как и в случае с деньгами, важность выполнения в контексте работы во многом зависит от приоритетов личности. В то время как некоторые люди могут просто отказаться от своих собственных предпочтений и делать то, что необходимо сделать, чтобы заработать деньги, другие прилагают большие усилия для развития карьеры, которую они считают значимой, значимой и полезной на личном уровне.
Ступеньками
Некоторые рабочие места рассматриваются как ступеньки к другой карьере, которая обеспечит большее личное удовлетворение. Люди, которые работают на такой работе, часто делают ее исключительно за деньги, и считают, что сумма денег важнее, чем выполнение в контексте этой конкретной работы, потому что она помогает им достичь того, чего они хотят. По иронии судьбы, эти временные рабочие места, на которых люди работают исключительно за деньги, зачастую довольно низкооплачиваемы. Позиции в розничной торговле и в сфере общественного питания часто рассматриваются людьми, которые занимаются ими, как временные должности, которые используются исключительно для того, чтобы сэкономить деньги.
Время
На многих рабочих местах работник, по сути, продает свое время работодателю. Сколько стоит это время, зависит от большого количества переменных, в том числе от навыков работника, рынка труда и от того, является ли преимущество в трудоустройстве работодателем или работником. Поскольку большой процент времени многих людей занят работой, важно в долгосрочной перспективе получить определенную степень выполнения от самой работы. Некоторые люди годами оказываются в «временном» положении и наблюдают, как их жизнь исчезает на работе, так и не открывая секрета выполнения.
