Устные домогательства на работе являются неприятными и наносят ущерб производительности труда и морального духа. Кроме того, если преследование вызвано расой, религией, полом, возрастом, инвалидностью или сексуальной ориентацией работника, оно также может нарушать закон. Работодатели несут ответственность за предотвращение и исправление любых домогательств на рабочем месте, и несоблюдение этого требования может дать жертве материальный ущерб. Кроме того, виновные в преследовании могут быть привлечены к ответственности за преступные проступки в штате Нью-Йорк.
Антидискриминационные законы
В соответствии с законодательством штата Нью-Йорк работодатель не допускает, чтобы работник подвергался дискриминационному словесному преследованию, если оно является достаточно серьезным для создания враждебной рабочей среды. Несколько уничижительных комментариев может быть недостаточно для обоснования притязаний на словесные оскорбления. Скорее, закон требует от сотрудника продемонстрировать, что словесные домогательства были настолько серьезными или повсеместными, что в корне изменили условия труда на рабочем месте сотрудника.
Преследование в первой степени
Согласно уголовному законодательству штата Нью-Йорк, лицо, совершившее преступление класса B, неоднократно преследует другого человека, совершая действия, из-за которых он боится травм. Согласно уголовному законодательству, работник может быть в состоянии возбудить уголовное дело против коллеги или начальника, если словесное преследование повторяется и угрожает насилием. Домогатель может быть виновным, если он непосредственно угрожает физическому вреду или делает другие угрозы, которые обоснованно заставляют жертву полагать, что физический вред неизбежен.
Преследование во второй степени
Человек совершает домогательство второй степени, если его показания направлены на то, чтобы преследовать или раздражать жертву, и эти заявления являются полностью незаконными.Например, если коллега следует за сотрудником по офису и неоднократно насмехается над человеком по поводу его веса до такой степени, что работник взволнован и встревожен и обеспокоен за его благополучие, то преследователь может быть виновен в преследовании во второй степени, Преследование во второй степени считается нарушением, за которое выдается ссылка; это не проступок или тяжкое преступление.
Домогательство при отягчающих обстоятельствах
Уголовное законодательство Нью-Йорка предусматривает усиленные меры наказания для лиц, которые подвергаются преследованиям первой или второй степени, если они совершаются с помощью телефона или мотивированы расой, полом, религией, национальным происхождением, возрастом или сексуальной ориентацией жертвы. Преследование при отягчающих обстоятельствах в первой степени - это проступок класса А, а преследование при отягчающих обстоятельствах во второй степени - это проступок класса Е.
