Обязательно, чтобы вы раскрыли криминальное прошлое при подаче заявления на работу. Ложь об этом в вашем заявлении почти наверняка дисквалифицирует вас, если вас поймают. Работодатели будут бояться, что вам нельзя доверять. Также важно понимать, что не каждое уголовное преступление будет считаться проблемой. Приговор, связанный с употреблением наркотиков в старших классах 10 лет назад, может больше не иметь значения. Университет Висконсина сообщает, что, как работодатель, он не рассматривает уголовную информацию, если нет существенной связи между обстоятельствами судимости и положением, на которое вы претендуете. Это означает, что осуждение за хищение в уголовном порядке может дисквалифицировать вас на должность бухгалтера, но старое обвинение в DUI может и не быть.
Подготовьте объяснение. Важно, чтобы вы могли отвечать на вопросы о вашем криминальном прошлом. Вы должны быть готовы смотреть прямо в глаза менеджеру по найму и ясно, твердым голосом описать свое преступное прошлое, выражая свое сожаление.
Составьте свое объяснение с помощью семейного консультанта, сотрудника службы пробации или социального работника. Свяжитесь с местной благотворительной организацией, такой как Армия спасения или Городская лига, чтобы получить направление для консультанта, обученного помогать людям реабилитировать свою личную жизнь. Попросите консультанта помочь вам составить честное и достоверное объяснение вашей преступной деятельности и того, как вы с тех пор изменили свою жизнь.
Получите письменные отзывы персонажей от людей, которые знают о вашем прошлом, но все еще верят в вас. Попросите вашего пастора, бывшего работодателя или кого-то другого с хорошим статусом в сообществе поручиться за вас. Также напишите свое собственное письменное заявление для включения в рекомендательные письма. Сделайте ваше письмо коротким и конкретным, поскольку вы признаете прошлое, но подчеркиваете настоящее, в том числе достижения в вашей личной и профессиональной жизни.
Узнайте о рабочих местах, общаясь и знакомясь с менеджерами по найму на случайной основе. Это добавляет индивидуальный подход к поиску работы. Установив отношения с менеджером по найму, вы сможете легче раскрыть свое криминальное прошлое. Неформально встретиться с менеджером по найму, возможно, за обедом, услышав об открытии. Расскажите менеджеру о своей заинтересованности в работе. Если менеджер ответит положительно, расскажите ей о своем криминальном прошлом. Сделайте краткое объяснение и изложите его, как вы делали это во время практических занятий с консультантом.
Раскройте свое криминальное прошлое в приложении, если вы не можете напрямую связаться с менеджером по найму. Ответьте «да» на заявление в соответствующем месте, когда вас спросят, есть ли у вас криминальное прошлое, но также добавьте следующую формулировку: «Для объяснения см. Прилагаемые документы». Включите в приложение ваши личные данные и ваше личное заявление, поскольку вы полностью раскрываете свою судимость.
