Как рассчитать коэффициент участия в рабочей силе

Оглавление:

Anonim

Любая экономика опирается на труд, чтобы выжить. Чем выше уровень занятости, тем больше людей зарабатывает деньги и вносит свой вклад в экономику. Когда уровень безработицы стремительно растет, расходы снижаются, что сказывается на всем: от местных магазинов и ресторанов до рынка жилья. Одним из показателей занятости является уровень участия в рабочей силе, который отслеживает процент людей, которые либо работают, либо активно ищут работу на данном рынке труда.

подсказки

  • Чтобы рассчитать коэффициент участия в рабочей силе, разделите текущую рабочую силу в районе на население той же области.

Формула коэффициента участия рабочей силы

Часто, когда вы слышите о трудовой деятельности, это относится к числу людей, которые на самом деле работают.Чтобы противостоять этому, правительство и средства массовой информации будут отслеживать уровень безработицы, который представляет собой число безработных, которые активно искали работу в течение последних четырех недель. Однако это не учитывает многих людей, которые решили не участвовать в рынке труда, возможно, из-за выхода на пенсию или из-за того, что решили остаться дома.

Уровень участия в рабочей силе призван улучшить представление о количестве людей, активно занятых в рабочей силе. Он измеряет только тех, кто старше 16 лет и исключает пенсионеров и других, которые предпочитают не работать. Формула для участия в рабочей силе: LFPR = LF / P. Проще говоря, это общая рабочая сила, деленная на все население.

Определение ставки

Теперь, когда вы знаете определение коэффициента трудового участия и формулу, вам необходимо собрать информацию, чтобы определить текущий коэффициент. Самым сложным будет сбор данных о текущей рабочей силе. Правительство собирает и отображает эту информацию на национальном уровне через веб-сайт Бюро статистики труда, но вы можете получить данные для небольшого района, например, для вашего города или округа.

Чтобы определить точный размер вашей текущей рабочей силы, вам понадобятся данные о количестве людей, которые активно работают или ищут работу в этом районе. Вам нужно будет включить тех, кто работает не по найму, работает неполный рабочий день или работает консультантом, поскольку все они активно участвуют в рабочей силе.

По сравнению с безработицей

При попытке определить уровень участия в рабочей силе может возникнуть соблазн просто предположить, что он противоположен уровню безработицы, но это не совсем так. Существует большой разрыв между уровнем участия в рабочей силе и уровнем безработицы, поскольку уровень безработицы измеряет тех, кто в настоящее время не имеет работы.

Уровень участия дает лучшую общую картину экономики. Например, с 2000 по 2017 год уровень участия в рабочей силе в США снизился с 67 до 62,7 процента, и многие экономисты считают, что виноваты аутсорсинг и автоматизация. Уровень безработицы не учитывает многих работников, которые не смогли найти работу и сдались, тогда как уровень участия в рабочей силе определяет только тех, кто либо работает, либо ищет работу.