Корпоративное управление - это внутренняя структура корпорации, начиная с самых низших сотрудников и заканчивая ее руководителями. Этот термин также используется для описания того, как корпорация принимает свои решения в отношении деятельности, связанной с бизнесом, от достижения своих краткосрочных и долгосрочных целей до общения с акционерами. Корпоративное управление имеет далеко идущие последствия не только для самого бизнеса, но и для финансового рынка в целом.
Доверие акционеров
Эффективное корпоративное управление может оказать положительное влияние на доверие акционеров, заверяя их в том, что компания принимает разумные бизнес-решения и хорошо организована внутри компании. Уверенные акционеры, вероятно, вложат большие суммы денег в эффективно управляемую компанию, потому что вероятен положительный возврат инвестиций. Это может привести к росту доверия рынка к компании, что может повысить общую стоимость ее акций. Когда стоимость акций компании растет, увеличивается и ее общая стоимость.
Рост и развитие бизнеса
По мере того, как увеличивается ценность корпорации, увеличивается ее способность генерировать капитал для совершения покупок, направленных на поддержание роста. Корпоративное управление может оказать положительное влияние на рост бизнеса, упрощая для корпорации возможность привлечения необходимого капитала для приобретения новых территорий или разработки новых продуктов. Привлекать капитал проще, потому что инвесторы считают, что они направляют деньги хорошо управляемой компании с безопасной инфраструктурой, необходимой для принятия разумных финансовых решений.
Экономические эффекты
Корпорация с плохой стратегией корпоративного управления может оказать негативное влияние на бизнес-рынок и экономику в целом. Отсутствие эффективного корпоративного управления на уровне исполнительной власти и руководства может привести к принятию неверных бизнес-решений, что может снизить общую стоимость компании и усложнить бизнесу выполнение его финансовых обязательств. Это было видно во время экономического кризиса 2009 года, когда плохие корпоративные решения приводили к каскадным сбоям на рынках недвижимости и автомобилей, что, в свою очередь, приводило к массовым увольнениям и замедлению экономического роста.
Общественное восприятие бизнеса
Стратегии корпоративного управления могут оказывать влияние на общественное восприятие корпорации. Компания с сильными стратегиями корпоративного управления, связанными с ответственными расходами, обращением с работниками и проблемами окружающей среды, может вызвать у людей большую добрую волю. Аналогичным образом, компания, мало заботящаяся о воздействии своей деловой практики на окружающую среду или здоровье своих работников, может вызвать большое недоверие со стороны общественности. Это недоверие также может проявиться в усилении государственного надзора за компанией, поскольку федеральные и государственные департаменты внимательно следят за корпорацией, чтобы убедиться, что она соблюдает все соответствующие нормативные акты.
