Почему были установлены законы о минимальной заработной плате?

Оглавление:

Anonim

Были приняты законы о минимальной заработной плате для решения проблем, с которыми сталкиваются американские рабочие. Первый закон о минимальной заработной плате был подписан президентом Франклином Д. Рузвельтом в 1938 году в рамках Закона о справедливых стандартах труда, который является краеугольным камнем системы труда США. FLSA также ввела правила по предотвращению эксплуатации американских рабочих.Значение федеральной минимальной заработной платы в реальном выражении в долларах выросло и упало в результате политических волнений, и в настоящее время оно составляет 7,25 долл. США в час.

Профсоюзы и справедливая оплата

Профсоюзы пытались получить минимальную заработную плату, принятую в 1923 году, чтобы рабочие получали справедливую ставку оплаты за свой труд. По данным веб-сайта Minimum-Wage.org, большая часть рабочей силы трудилась долгие часы в потогонных мастерских и на фабриках, в ужасных условиях и всего за копейки в неделю. Союзы были также первыми организациями, которые стремились улучшить условия труда. Верховный суд США пресек эти попытки.

FLSA и стандарты минимальной заработной платы

Закон о справедливых стандартах труда, принятый администрацией Рузвельта в 1938 году, оказал глубокое влияние на заработную плату американских рабочих. FLSA установила минимальную заработную плату 25 центов в час и 44-часовой потолок рабочей недели для большинства сотрудников, согласно онлайн-журналу Time. В законе говорится, что заработная плата должна обеспечивать минимальный уровень жизни, необходимый для здоровья, эффективности и общего благосостояния, без существенного сокращения занятости. Это также запрещает детский труд.

Освобождение от минимальной заработной платы

Определенные льготы по минимальной заработной плате были установлены в интересах предприятий, где сотрудники получают чаевые в дополнение к их заработной плате, таких как рестораны, бары и частные клубы, поскольку ожидается, что чаевые будут компенсировать разницу в оплате труда. Некоторые работы, такие как присмотр за детьми, которые часто оплачиваются отдельными потребителями, пользующимися услугами подростков, также могут быть освобождены. (См. Страницу часто задаваемых вопросов о минимальной заработной плате на веб-сайте Minimum-Wage.org).

Стоимость жизни и минимальная заработная плата

Согласно статистическим данным на веб-сайте Let Justice Roll, покупательная способность работников, производящих минимальную заработную плату, возросла с 10,04 долл. США в 1968 году до 7,25 долл. США в 2010 году. Федеральный уровень бедности, снижение покупательной способности и более высокая стоимость жизни в некоторых районах привели к тому, что 19 штатов и Вашингтон, округ Колумбия, уже установили минимальную заработную плату в размере 7,25 долл. США в час или более до 2010 года. Это называется прожиточным минимумом. заработная плата.

Бедность и минимальная заработная плата

Лаура Фицпатрик написала в интернет-журнале «Тайм» от 24 июля 2009 года, что минимальная заработная плата означает ежегодное увеличение на 4 400 долларов США для работника, работающего полный рабочий день, просто подталкивая семью из четырех человек за черту бедности. Экономисты отмечают, что минимальная заработная плата передается потребителям и редко влияет на прибыль бизнеса. Высокий уровень бедности в 1923 году также повлиял на попытки профсоюзов установить минимальную заработную плату.