Может возникнуть много обстоятельств, побуждающих вас подать заявку на перевод работы в вашей компании в другое место или отдел. Как и в случае с любым другим процессом в мире бизнеса, наиболее подходящим способом выполнения этого запроса является формальное письмо. Как и сопроводительные письма и другие письма о намерениях, ваше письмо с просьбой о переводе на работу должно соответствовать традиционному формату делового письма. Ваше письмо также должно содержать конкретную информацию относительно вашего запроса.
Приветствуйте вашего работодателя с официальным приветствием, таким как «Дорогая миссис Бенсон». Напишите вступительный абзац, в котором объясняется, что вам нравится ваша должность в компании, и вы заинтересованы в обсуждении возможности перевода.
Напишите основную часть письма и объясните причины (причины) этого запроса, которые могут быть личными, деловыми или обоими. Независимо от ваших причин, поддерживайте позитивный и уважительный тон в вашем объяснении. Укажите одно или два ваших самых впечатляющих достижения в вашей работе на данный момент, чтобы показать работодателю вашу ценность для компании. Если возможно, укажите любую существующую причину, по которой перевод может принести пользу как компании, так и вам.
Напишите последний абзац и узнайте, как бы вы хотели продолжить обсуждение этого вопроса (т. Е. С помощью телефонного звонка или личной встречи). Поблагодарите своего работодателя за потраченное время и внимание, а затем используйте формальное закрытие, например «С уважением», введите и подпишите свое имя.
подсказки
-
Включите в свое письмо заголовок, который включает ваше имя, должность, адрес, номер телефона и рабочий адрес электронной почты. Ниже введите текущую дату, затем имя и должность вашего работодателя, а также название и адрес компании.
