Заявление о гарантии имеет большое значение для того, чтобы успокоить умы инвесторов, особенно когда речь идет о соблюдении нормативных требований и эффективном управлении бизнесом. Это позволяет финансистам сосредоточиться на хлебе с маслом компании, то есть на ее основных операциях, и определить, действительно ли высшее руководство хорошо справляется с работой по исправлению ситуации в умирающих сегментах.
Определение
Организация публикует заявление о гарантии, чтобы сообщить общественности, что руководство заботится о проведении эффективной, законопослушной операции. Если бизнес является небольшим игроком, то есть не именем домохозяйства, это утверждение может помочь поместить его на карту в категорию «хорошо управляемых компаний». Инвесторы затем примут к сведению и рассмотрят способы поддержки бухгалтерский баланс компании. Вообще говоря, корпоративное управление выпускает гарантийное заявление, чтобы описать тактику и инструменты, которые они используют для предотвращения длительной неэффективности внутренних процессов, а также сообщить регулирующим органам, что существуют специальные меры контроля для снижения рисков.
Внутренние органы управления
Внутренний контроль, а также инструменты для его управления являются неотъемлемой частью заявления о доверии. Эти средства контроля являются мешаниной инструментов, политик и процедур, на которые опирается бизнес, чтобы предотвратить операционные убытки от конкретных рисков. Они охватывают весь спектр от технологических сбоев и мошенничества до ошибок и неблагоприятных нормативных решений, которые могут принести огромные сборы и штрафы. Отчет о гарантиях иллюстрирует, как руководители департаментов используют подход к работе с печеньем, чтобы справиться с операционными рисками, а также навыки планирования и лидерства, которые они демонстрируют при управлении работой персонала в чувствительных сегментах. К ним относятся управление денежными средствами, хранение запасов, корпоративное казначейство и администрирование заработной платы.
Профессиональное воздействие
Перед подготовкой и публикацией заявления о гарантии корпоративное управление часто проходит ряд оперативных корректировок, чтобы убедиться, что сотрудники работают в соответствии с планом и не нарушают закон. В этом упражнении такие факторы, как уровень оплаты труда, должность или должность в организационной структуре, необязательно требуют конкретной корректировки. Например, высшее руководство может назначить менеджера по бухгалтерскому учету отвечать за мониторинг притока и оттока денежных средств - задача, которая обычно входит в компетенцию департамента корпоративного казначейства. Аналогичным образом, старшие руководители могут поручать персоналу корпоративного управления отслеживать тенденции эффективности работы сотрудников и определять, способствуют ли эксплуатационные правила повышению производительности труда сотрудников. Последняя инициатива, как правило, входит в обязанности отдела кадров. Здесь общая идея состоит в том, чтобы создать межведомственные группы для двойной проверки работы основных сотрудников и обеспечения того, чтобы сотрудники выполняли задачи в соответствии с положениями высшего руководства.
пользователей
Различные группы изучают заявление компании о гарантиях, чтобы определить вероятности риска, понять инструменты, которые бизнес использует для их снижения, и определить, какие результаты с большей вероятностью произойдут. Внешние аудиторы и регуляторные следователи изучают отчеты о гарантиях, чтобы определить, какие существуют меры контроля для предотвращения мошеннических или неточных отчетов о данных. Деловые партнеры - такие как клиенты, поставщики и кредиторы - также могут потребовать, чтобы компания представила заявление о гарантии перед тем, как вести бизнес с организацией.
