Как описать работу и волонтерский опыт

Anonim

При собеседовании на новую работу вы хотите представить как можно больше информации о вашем опыте потенциальному работодателю. В большинстве случаев это означает, что вы должны рассказать своему боссу о прошлых оплачиваемых должностях, которые вы занимали. Если ваш опыт частично или полностью связан с положением добровольцев, вы также можете выделить это для своего интервьюера. Цель состоит в том, чтобы показать руководству, что вы обладаете навыками, которые принесут пользу компании.

Опишите ранее занимаемые должности. Большинство интервьюеров попросят вас описать вашу последнюю работу или ваши последние несколько работ. Не забудьте адаптировать этот ответ к позиции, на которую вы претендуете. Например, если вы подаете заявление на должность бухгалтера, обязательно выделите свой опыт работы с деньгами, электронными таблицами и бухгалтерским или финансовым программным обеспечением.

Перенаправьте вопросы о прошлой работе, чтобы подчеркнуть соответствующий опыт добровольцев. Зачастую потенциальный работодатель спрашивает только о оплаченных вакансиях в вашем резюме. Когда это произойдет, объясните, что благодаря волонтерству вы приобрели ценный опыт. Например, если интервьюер просит вас описать достижение на вашей последней работе, которой вы больше всего гордитесь, вы можете ответить: «На самом деле мой самый гордый момент - это работа волонтера, которой я занимаюсь, где я смог собрать 3000 долларов для понимания аутизма» проведя 5K гонку ". Опыт волонтеров показывает будущим работодателям, что вы можете внести больший вклад, чем может быть подробно описано в резюме, и что вы мотивированы на успех даже без финансового стимула.

Продолжайте с письмом. Следовать письму - хорошая идея при любых обстоятельствах, даже если это просто поблагодарить интервьюера за его время и подтвердить ваш интерес к должности. Если вы покинули интервью, чувствуя, что не смогли рассказать интервьюеру все, что хотели, то последующее письмо является чрезвычайно ценным инструментом. Попробуйте связать недостающую информацию с тем, что было сказано во время интервью. Например, если во время собеседования работодатель рассказал вам о работе, связанной с руководством группой, опишите обязанности, которые вы могли выполнять в качестве лидера женских скаутов или координации действий добровольцев в больнице.