Период ожидания начинается после того, как вы отправили заявки на вакансии. Этот период ожидания может варьироваться в зависимости от количества заявок, полученных работодателем, ресурсов, доступных компании для оценки заявок, и прямой потребности в новом сотруднике. Чем активнее вы после отправки заявления о приеме на работу, тем больше вероятность, что вы получите ответ относительно своей заявки.
Изучить вакансии
Прочтите информацию о вакансиях, чтобы найти примерный период времени, в течение которого вы можете ожидать получения ответа относительно вашего заявления о приеме на работу. Работодатель может указать дату, когда все заявки должны быть представлены для оценки. Не ожидайте услышать от работодателя до этой даты, так как работодатель, возможно, не просматривает заявления. Обычно работодатели связываются с отобранными для собеседования через одну или две недели после окончательной даты представления. Если вы ничего не слышали от работодателя через три-четыре недели, скорее всего, вас не выбрали для собеседования.
Причины задержки
Хотя некоторые люди перестают надеяться на работу после месяца молчания со стороны работодателя, есть несколько ситуаций, которые могут вызвать задержку ответа. Например, работодатель, возможно, получил сотни заявлений, которые могут занять недели, чтобы разобраться. Кроме того, решение работодателя отложить процесс найма является еще одной причиной, по которой процесс собеседования застопорился. Это не означает, что вы не квалифицированы, поэтому проследите за ходатайством, чтобы узнать свой статус в процессе найма.
Быть инициативным
Проактивность поможет вам узнать, где ваше конкретное заявление о приеме на работу находится в процессе найма. Написание последующего письма или электронного письма или последующий телефонный звонок даст вам ответ о том, как работает работодатель с точки зрения рассмотрения заявления. Работодатель увидит ваш последующий метод, когда вы проявите интерес к работе, что поможет вам опередить кандидатов, которые не выполняют свои заявления.
Последующее письмо
Следуйте основным процедурам, если вы решите написать дополнительное письмо или электронное письмо для вашего заявления о приеме на работу. Используйте должные профессиональные приветствия и закрытия, чтобы работодатель чувствовал себя уважаемым. Используйте «Дорогой» и «С уважением», а не «Привет» и «От», например. Поблагодарите работодателя за то, что вы приняли его на эту должность, и выразите заинтересованность в этом конкретном вакансии Сообщите работодателю, что он может связаться с вами с новой информацией о собеседовании, но завершите письмо, указав, что вы свяжетесь с ним в течение нескольких дней, чтобы узнать, была ли ваша заявка рассмотрена.
