Согласно популярной концепции шести степеней разделения, каждый человек связан с каждым другим не более чем шестью связями через других людей. Мысль о том, что у всех нас есть больше общего, чем мы думаем, может быть использована для различных легких ледоколов, которые подчеркивают сходство между членами команды для быстрого введения в тимбилдинг.
цепь
Простой ледокол с шестью градусами предполагает, что участники должны составить цепочку на основе их сходства. Один из членов группы встает и начинает рассказывать подробности о себе, такие как месяц рождения, любимый цвет, последний просмотр фильма или майор колледжа. Всякий раз, когда они говорят что-то общее с ними, этот член встает и связывает руки с ними, пока все члены группы не соединят руки. Если позволяет время, играйте несколько раз, предоставляя как можно большему количеству участников возможность начать цепочку.
Шесть градусов в комнате
Чтобы продемонстрировать, как быстро устанавливаются связи, даже в большой группе, каждый член группы должен придумать вопрос, чтобы задать другому члену группы, который поможет им узнать об их ценностях или самых глубоких убеждениях. Разрешите участникам три-пять минут задавать этот вопрос как можно большему числу других. По истечении времени попросите небольшую группу людей, например, всех, у кого мартовский день рождения, встать. Спросите всех, кто задал свой вопрос одному из стоящих людей. Затем попросите людей, которые попросили кого-нибудь из этой большой группы встать. Продолжайте, пока все не встанут. Все должны занять менее пяти раундов, чтобы продемонстрировать, что они соединились со всей группой в шесть градусов или менее всего за пять минут.
Круг шесть градусов
Для небольшой группы каждый может встать в круг. Выберите одного человека, чтобы начать говорить о его хобби, образовании и других интересах. Когда они говорят что-то, что разделяет другой человек, он должен поднять руку. Затем этот человек начинает рассказывать о себе, пока кто-то другой не поднимает руку со сходством. Продолжайте, пока все не поделятся или пока время не позволяет. Это быстрый способ заставить группу развить взаимопонимание и установить общие интересы.
Конкурс общности
Для быстрой, веселой игры, особенно среди групп с представителями разных поколений, разделите группу на пары. Дайте каждой паре ручку и лист бумаги и пять минут, чтобы перечислить столько общих черт, сколько они имеют. Когда время истекло, пусть каждая команда посчитает свои общие черты и вручит приз команде, которая больше всего подошла. Поделитесь общими чертами и посмотрите, сколько из них фигурирует в списке нескольких команд, устанавливая связи с другими парами.
