Каковы позиции в LLC?

Оглавление:

Anonim

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - это бизнес-структура, объединяющая элементы различных типов бизнес-структур. Например, он обычно обеспечивает защиту корпорации с правом собственности на товарищество. ООО не выпускают акции и не допускают внешних инвестиций от акционеров. Владельцы могут иметь свидетельства о праве собственности, но обычно не могут продавать их внешним лицам до обсуждения их с другими членами. Кроме того, в этой бизнес-структуре также отсутствуют директора или члены совета директоров.

члены

В LLC каждый владелец получает членский пакет, таким образом, термин «участник». Эти лица будут иметь определенные обязанности, указанные в стартовых документах или соглашениях LLC. Подобно партнерству, LLC позволяют осуществлять налогообложение прибыли компаний в соответствии с соглашением о членстве. Соглашения о членстве могут делить прибыль по своему усмотрению; участники также несут ограниченную ответственность по этим соглашениям, что означает, что их личные активы не поставлены на карту для предпринимательской деятельности.

Менеджеры

Менеджеры, как правило, следующий шаг по сравнению с членами. Эти люди помогают распределять ресурсы и координировать действия, которые состоят из обычных деловых операций компании. В то время как ООО могут предлагать этим лицам разделение прибыли, они обычно получают заработную плату или другую компенсацию за услуги. Большие LLC могут иметь несколько уровней управления, разделенных по функциям, географическому расположению или другой структуре. Эта классификация может также включать руководителей, которые имеют дело непосредственно с передовыми сотрудниками, которые отвечают за выполнение задач и действий.

Сотрудники

Сотрудники чаще всего занимают самую низкую должность в ООО. Они выполняют основную часть работы, выполняя задачи более низкого уровня. Большинство получают почасовую компенсацию, хотя различия могут возникать в зависимости от операционной среды LLC. Большинство компаний имеют бизнес-структуру, в которой сотрудники выполняют определенные обязанности. Как и менеджеры, они могут получать долю прибыли в LLC в зависимости от того, как члены компании создают компанию.