Глобальная компания - это фирма, которая имеет значительную часть своего производственного или дистрибутивного аппарата в тех странах, где находится ее домашняя база. Поэтому глобальная фирма не только неотделима от глобализации, но и является доминирующим фактором и катализатором глобализации. Глобализированные фирмы сами становятся правительствами, распределяя свои активы и производственные мощности по всему миру. Они становятся обязанными никому, кроме себя.
Плюсы: эффективность
Одним из центральных аргументов в пользу глобализации и глобальной фирмы является эффективность. Фирмы выходят на мировой рынок, чтобы выйти на новые рынки, воспользоваться более дешевой рабочей силой и быть рядом с источниками сырья. Это означает, что глобальные фирмы имеют более легкий доступ к тем вещам, которые делают фирму конкурентоспособной. Их производство удешевляется, и их способность достигать многих новых потребителей радикально расширяется. Это приводит к удешевлению цен на дому, повышению конкурентоспособности и, как следствие, увеличению внутреннего найма.
Плюсы: разработка
Что касается развивающегося мира, то, как утверждает аргумент, глобализация была находкой. Многонациональные корпорации (МНК) платят лучше, чем отечественные фирмы, обучают новым навыкам, вводят необходимые деньги и информацию в экономическую систему и платят местные налоги. Независимо от влияния глобализации на промышленно развитый мир развивающиеся страны получают выгоду от многонациональных корпораций. Работники в развивающихся странах учатся работать на новейшем оборудовании и изучают успешные бизнес-планы и модели. Это только увеличивает производительность и возможности работников из стран третьего мира, и в результате этого развивающиеся страны получают выгоду.
Минусы: Внутреннее напряжение
Если корейская фирма переносит большую часть своей продукции в Таиланд или Индонезию, это означает, что сотни, если не тысячи, корейцев потеряли работу. Нет никакой гарантии, что эта потеря будет восполнена, и квалифицированные работники теперь должны найти работу в сфере услуг или розничной торговле, чтобы продолжать оплачивать счета. Хуже того, фирмы могут выжать уступки из домашней рабочей силы, потому что угроза иностранных инвестиций и аутсорсинга может контролировать любое несогласие. Сокращение заработной платы, ослабление профсоюзов и отсутствие какой-либо переговорной силы или рычагов становятся уделом домашнего труда.
Минусы: Зависимость
Нет недостатка в общепринятом аргументе о том, что многонациональные корпорации улучшают положение местной, то есть иностранной рабочей силы. ТНК доминируют над местными органами власти, которые нуждаются в ТНК больше, чем наоборот. Местные органы власти снижают налоги и заработную плату для привлечения необходимых инвестиций. Только небольшое меньшинство образованного труда извлекает выгоду из этих инвестиций. Местные органы власти ограничены в своих отношениях с ТНК, поскольку фирма всегда может отменить свои сделки и перенести производство в другое место. В результате местная экономика становится искаженной и зависимой от ТНК. Небольшая местная олигархия, связанная с источниками глобального капитала и кредита, несоразмерно выигрывает, и развивается новый отчужденный и общенациональный класс, который психологически и материально зависит от ТНК. Зависимость ведет к искажению, поскольку эта олигархия контролирует финансовое состояние местной экономики и правительства. Демократия разрушена, а неравенство институционализировано.
