Проверка и противовесы были важным процессом для американского общества с момента его основания. Система сдержек и противовесов в нашей стране распространилась на многие сектора делового и организационного мира. Контроль и баланс помогают сохранять честность наших финансовых секторов, а наши крупные публичные компании работают слаженно и ответственно. Проверки и противовесы помогают создать честную и точную организацию бизнеса и установить доверие и производительность.
Честность
Проверки и противовесы помогают сохранять честность организаций и отделов, фильтруя информацию по нескольким различным сторонам и / или отдельным лицам. Финансовые и бухгалтерские отделы используют множество форм сдержек и противовесов, чтобы уменьшить количество мошенничества и недостоверной информации. Проверки и противовесы могут помешать отдельным лицам или небольшим группам подделать официальные номера и извлечь выгоду из «ошибки». Большинство компаний используют систему многоотраслевой авторизации для получения окончательных цифр и во многих случаях требуют подписи генерального директора. Финансовая целостность является важным аспектом бизнеса; каждый бизнес должен полагаться на правильную бухгалтерскую книгу, чтобы работать эффективно. Честная финансовая система также имеет первостепенное значение в завоевании доверия инвесторов.
точность
После многочисленных финансовых махинаций, имевших место в американской экономике, правительство внедрило систему сдержек и противовесов, чтобы защитить население от неточностей. Наиболее заметный акт такого рода известен как Закон 2002 г. Сарбейнса-Оксли, согласно которому общественные организации должны отслеживать финансовые документы и ограничивать доступ к ним. Точность отчетности значительно повышается в системе, которая будет иметь открытый доступ к аудиту. Тяжелые штрафы налагаются на компании, которые не придерживаются законодательства. Точность в деловом мире является очень важным ключом к успеху. Чтобы инвесторы были уверены, организации должны быть надежными и правдивыми. Рынок, который постоянно колеблется из-за низкой финансовой точности, быстро обанкротится.
организация
Крупные корпорации работают преимущественно по системе сдержек и противовесов. Чтобы поддерживать работу компании в соответствии с замыслами акционеров и руководства, руководители отделов должны подчиняться иерархии. Принятые решения следуют через утвержденную систему командования, которая поддерживает решения, основанные на целях компании. Проверка и балансирование - это единственный способ, которым компания может поддерживать работу различных отделов таким образом, чтобы это соответствовало общей миссии компании.
