Руководство по политике - это формализованный документ о людских ресурсах, в котором представлен широкий обзор стандартных операционных политик и процедур для организации. Это важный документ, который обеспечивает структуру и устанавливает последовательность и дисциплину в принятии решений и поведении сотрудников.
основы
Руководства по политике тесно связаны с руководствами для сотрудников, которые, по сути, являются нишевым руководством по политике, ориентированным на конкретные процедуры для сотрудников. Политика должна быть тесно увязана с миссией, целями и ценностями организации и предлагать систему соответствующих действий и правоприменения.
развитие
Руководства по политике разрабатываются в отделе кадров организации. В то время как отдел кадров разрабатывает политики и руководящие принципы, касающиеся сотрудников, и, как правило, следит за их применением и правоприменением, он пишет руководство по политике, следуя указаниям и рекомендациям совета или исполнительной группы организации.
Выгоды
Руководства по политике предлагают множество организационных преимуществ, начиная с общекорпоративной коммуникации, обычно участвующей в процессе разработки. Созданные руководства предлагают формальный метод принятия кадровых решений, которые согласованы, хорошо спланированы и систематически связаны с целями организации.
