Быть пониженным в должности из-за того, что был менеджером, может ощущаться как сокрушительный удар, независимо от того, вызвало ли снижение производительности или реструктуризацию компании. Важно обрабатывать свои чувства и эмоции и справляться с понижением, а не позволять эмоциям нарастать.
Слушать
Узнайте, почему произошло понижение в должности. Понижение в должности не всегда, потому что вы не смогли справиться с позицией. Понижение в должности могло быть результатом реструктуризации компании и было неизбежным. Если понижение в должности было вызвано вашей неспособностью выполнить работу, примите конструктивную критику и оцените, какие действия вы можете предпринять для улучшения в будущем. Возможно, вам не понравится обсуждение с вашим боссом, но вы не сможете улучшить, если не знаете, в чем заключаются ваши недостатки.
Решения
Вам необходимо решить, планируете ли вы остаться на работе или искать другую работу. Не реагируйте, не продумав четко ваши варианты. Уход в порыве неверия может быть серьезной ошибкой, если вы не можете найти новую работу.
По рукам
Имейте дело с эмоциями, которые приходят с понижением в должности. Понижение в должности - это понижение в должности, но оно не определяет, кто ты есть, и на что ты способен. Поговорите с семьей и друзьями о том, что вы чувствуете, и придумайте план действий, чтобы двигаться вперед и вверх. Не останавливайтесь в понижении. Это произошло, и вы не можете изменить прошлое - однако вы можете предпринять шаги для улучшения будущего.
Работа
Пребывание в компании может поначалу вызывать некоторые неловкие ощущения, но со временем понижение в должности отойдет на второй план. Работайте каждый день с позитивным настроем и принимайте меры, необходимые для улучшения каждого дня за раз.
