Выбор внешней помощи для поиска решения и решения проблемы требует понимания различий между консультированием и консультированием. Выберите неправильный вариант, и вы можете почувствовать, что потратили впустую время и энергию, а также еще больше запутались в том, в каком направлении вы должны идти.
консалтинг
Консалтинг определяется как предоставление профессионального или экспертного совета человеку или бизнесу. В сфере консалтинга руководство консультанта предоставляется в обмен на плату, чтобы помочь клиенту решить конкретную проблему. Некоторые консультанты работают в крупных фирмах, но большинство консультантов работают не по найму. Многие консультанты имеют специальные навыки в очень специфических областях, таких как управление изменениями, организационное развитие, экологические проблемы и управление бизнесом. Консультанты с опытом работы в научных кругах могут помочь компаниям с проблемами, связанными с исследованиями или теорией.
консультирование
Определение рекомендации - дать кому-то рекомендацию о том, что следует делать в конкретной ситуации. Консультант дает информацию, предостережения или предупреждения человеку, которому требуется руководство для принятия решения. Распространенные типы консультантов включают карьерных консультантов, финансовых консультантов и экспертов. Консультирование как профессия требует от консультанта побуждать своих клиентов мыслить критически, искать ресурсы и разрабатывать планы действий в отношении рассматриваемой проблемы. Он предоставляет клиентам информацию и поддержку, необходимые для того, чтобы взять на себя личную ответственность за изучение вариантов и принятие успешного и значимого решения.
сходства
И консультантам, и консультантам нужны не только специальные знания и навыки решения проблем. Обе дисциплины - это предприятия, которым требуются маркетинговые и управленческие навыки для связи с потенциальными клиентами и управления административными аспектами бизнеса.
В консультировании и консультировании личность также играет важную роль. При поиске консультанта или консультанта многим клиентам рекомендуется доверять своему инстинкту относительно личности человека. Таким образом, клиент с большей вероятностью найдет того, кому доверяет, кто его понимает, а кто вежливый и терпеливый.
Различия
Одним из первых различий между консультированием и консультированием является рабочая среда, в которой работают эти специалисты. В то время как меньшинство консультантов работают в фирме, а большинство работают независимо друг от друга, часто происходит обратное в отношении консультантов, которые работают не только в фирмах, но и в школах, государственных организациях и различных крупных корпорациях.
Кроме того, люди нуждаются в консультировании и консультировании для разных целей. Консультант поможет клиенту найти решение проблемы, а консультанты будут помогать клиентам, которые знают о возможных решениях, выбрать лучший. Другими словами, консультанты решают проблемы, а консультанты определяют проблемы. Консультант предложит четкий ответ, хотя советник предложит более широкий взгляд на проблему.
Наконец, различные цели также означают, что консультанты могут заблаговременно предупреждать о возможных возникающих проблемах, которые часто упускаются консультантами, поскольку они сосредоточены исключительно на решении рассматриваемой проблемы и не учитывают весь спектр возможных воздействий от выбранного решения., Это объясняет, почему консультанты, как правило, работают в компаниях, потому что им нужны конкретные знания об организации. С другой стороны, независимые консультанты, как правило, специализируются на конкретных областях знаний, которые позволяют им находить целенаправленные решения.
