Когда вы проводите собеседование в вашей компании для продвижения по службе, у вас есть некоторые преимущества. Поскольку у вас уже есть должность, вы и интервьюер, возможно, уже знаете друг друга. Это знакомство не исключает необходимости тщательно готовиться к интервью. Примите необходимые меры для прохождения внутреннего собеседования и получения продвижения по вашему желанию.
Тщательно изучите позицию. Узнайте как можно больше об обязанностях и должностных инструкциях. Посмотрите на историю должности и, если возможно, учитесь у других людей, которые занимали эту должность.
Соедините свои сильные стороны, опыт и знания с должностью. Составьте список конкретных знаний и опыта, которыми вы обладаете, и установите прямые связи между этими навыками и занимаемой должностью. Будьте готовы использовать эти данные, чтобы проиллюстрировать интервьюерам, почему вы человек, который нанял для работы.
Подготовьте полные ответы на вопросы интервью, которые вы ожидаете услышать. Например, поскольку вы проводите собеседование для повышения по службе, интервьюер, вероятно, спросит вас, что делает вас лучшим кандидатом. Вы можете подготовить ответ, который включает в себя ваше знакомство с рабочим местом, имеющийся у вас опыт и знания о компании, а также ваше обширное образование, которое вы будете использовать для выполнения должностных обязанностей. Если ваша внутренняя позиция в компании дает вам особую перспективу и энергичные цели для этой должности, сообщите об этом во время интервью.
Потренируйтесь отвечать на вопросы, которые вы ожидаете от интервьюера. Продолжайте практиковать доставку до тех пор, пока вы не сможете дать уверенные и уверенные в себе ответы в безупречной манере.
Платье в деловой костюм для собеседования. Независимо от дресс-кода компании, наденьте костюм из двух частей (как для женщин, так и для мужчин), галстук (для мужчин), консервативную рубашку или блузку и консервативную обувь. Убедитесь, что ваша одежда чистая, запечатанная и опрятная.
Ведите себя профессионально во время интервью. Не обращайте внимания на то, что вы знакомы с интервьюерами во время интервью, и сконцентрируйтесь на том, чтобы представить себя в качестве официального кандидата, который будет конкурировать с другими кандидатами на эту должность. Пожмите друг другу руки, внимательно слушайте, отвечайте уверенно и действуйте профессионально.
Продолжите интервью, отправив благодарственное письмо интервьюеру. Включите вашу благодарность за интервью и ваше стремление узнать о результатах интервью.
