Когда вы отправляете резюме и сопроводительное письмо, чтобы подать заявку на работу, ваше объявление может содержать запрос о зарплате. Работодатель включает этот запрос на информацию от соискателей, чтобы отсортировать их и устранить те, чьи требования слишком высоки и, возможно, даже слишком низки. Хотя сложение требований к зарплате с сопроводительным письмом может быть непростой задачей, приложите справку о зарплате, чтобы выполнить запрос потенциального работодателя.
Поместите справку о зарплате в своем сопроводительном письме в последнем абзаце, когда работодатель запросит его. В объявлении о работе может содержаться конкретный запрос о «требованиях к заработной плате». Фактически, некоторые работодатели даже заявляют, что будут рассматривать только заявления с включенными требованиями к заработной плате.
Определите наименьшую зарплату, которую вы бы приняли за должность, с учетом обязанностей, которые, как вы понимаете, связаны с работой. Определите наивысшую заработную плату, которую, по вашему мнению, вы можете ожидать от должности, вашего образования, вашего опыта и географического положения. Используйте онлайн калькулятор зарплаты, если вы не знаете, какой будет конкурентоспособная зарплата.
Напишите расплывчатое заявление о зарплате в своем сопроводительном письме, если объявление о работе не требует конкретного заявления. Предположите, что заработная плата, которую вы будете получать, является предметом переговоров в этой ситуации, чтобы предотвратить ограничение вашего собеседования и возможности ведения переговоров. Напишите: «Начальная зарплата является предметом переговоров, в зависимости от требований к работе и описания».
Напишите конкретное заявление о заработной плате в своем сопроводительном письме, когда объявление о работе требует определенного требования к зарплате. Например, напишите «Начальные требования к заработной плате колеблются от 45 000 до 52 000 долларов в год». Размещая диапазон вместо определенной цифры, вы создаете комнату для переговоров, если получаете предложение о работе.
подсказки
-
Стандартное сопроводительное письмо включает краткий обзор вашей квалификации, опыта и образования. Укажите позицию, на которую вы претендуете, и почему вы думаете, что преуспеете в этой должности. Сопоставьте любые ваши конкретные квалификации с работой, чтобы проиллюстрировать свою пригодность для данной должности. Добавьте справку о зарплате к письму в последнем абзаце.
