Работодатели используют заявления о приеме на работу в качестве первого шага для определения того, какие потенциальные новые сотрудники подходят для данной должности, и узнают о них, чтобы решить, кого взять на собеседование. Хотя каждое заявление несколько отличается, есть некоторые основные пункты, которые вы должны были подготовить заранее, когда вы ожидаете заполнить заявку на месте.
Контакты
Первый раздел заявления о приеме на работу обычно запрашивает вашу контактную информацию, включая ваше имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Если вы недавно переехали или сменили телефон, берите с собой информацию, чтобы не рисковать, оставив пустое поле или записав неверную информацию в приложении. Если вы планируете переехать в ближайшее время, укажите свою текущую информацию. Вы всегда можете обновить его, когда заполняете документы при приеме на работу.
Трудовая книжка
Вам также нужно будет указать свою недавнюю историю трудоустройства в своем заявлении. Если у вас есть резюме, вы можете взять с собой копию для отправки или передачи информации в приложение. Большинство приложений будут запрашивать только несколько последних вакансий, но у них также будет место для имени и контактной информации вашего руководителя. Соберите эту информацию вместе с вашими официальными должностями и основным списком обязанностей.
Предполагаемая зарплата
Многие приложения будут запрашивать желаемую зарплату. То, что вы действительно желаете и чего вы можете разумно ожидать, могут быть двумя разными вещами. Обратите внимание на зарплату, которая, по вашему мнению, является справедливой, основываясь на вашем опыте, сколько вы заработали на своей последней работе и какую ответственность вы ожидаете от новой должности. Имейте в виду, что так же, как ожидание низкой заработной платы может привести к тому, что ваш работодатель предложит вам слишком мало, так и ожидание высокой заработной платы может привести к тому, что вы будете казаться нереалистичным. Не пишите «любой» или «как можно больше». Вместо этого выберите номер, и, если вам неудобно с ним, спросите о начальной зарплате и возможностях повышения или оплаты за работу во время интервью.
Положение применяется для
Может показаться очевидным, что приложение спросит, на какую вакансию вы претендуете, но если бизнес переживает период расширения или имеет несколько вакансий, персоналу отдела кадров нужно будет знать, на какую позицию вас рассматривать, не читая дальше в вашу квалификацию или личную информацию. Вопрос о позиции, на которую вы претендуете, в которой может быть задан вопрос о поиске позиции, требует краткого и точного ответа. Используйте название позиции, которую вы видели рекламируемой. Если вы не знаете официального названия для работы, найдите название, которое делает это очевидным.
образование
Приложения часто спрашивают о вашем образовании. Это место, где можно перечислить школы, в которых вы учились, и полученные вами степени. Если вы студент, то школа, которую вы посещаете в настоящее время, должна занять первое место, чтобы показать, что вы все еще приобретаете новые навыки. Как и в случае с вашей историей трудоустройства, вы можете скопировать информацию из своего резюме, чтобы заполнить эту часть заявления.
