Соглашение или договор о консультационных услугах - это юридический документ, призывающий одну сторону оказывать консультационные услуги другой стороне в обмен на компенсацию.Соглашение определяет рабочие отношения между сторонами в отношении необходимых услуг. Услуги могут быть заключены для одноразового назначения или продолжения услуг.
Цель
Контракт определяет взаимопонимание между сторонами относительно того, как они будут работать вместе над консалтинговым проектом. Контракт документирует услуги или рабочие продукты, которые будут предоставлены, и общие требования по их предоставлению, а также определяет процедуры и средства правовой защиты в случае возникновения споров.
Типичные положения
Положения, которые являются общими или типичными для соглашений о консультационных услугах, включают определение услуг, которые будут предоставлены; компенсация за работу; условия выставления счетов и оплаты; квалификация или другие требования к персоналу, который будет назначен на консультационные задачи; владение рабочими продуктами проекта; стандарт заботы; страховые требования; спорные процессы; компенсация или «держать безвредными» положения; гарантии; и положения о приостановлении или прекращении консультационных услуг.
Описание услуг
Как в тексте соглашения, так и в приложении к нему определены услуги, предоставляемые консультантом. Если процесс, используемый для завершения обслуживания, не является особенно важным для работы, описание услуг обычно будет сосредоточено на различных рабочих продуктах или «конечных результатах», которые консультант предоставит в соответствии с контрактом. Например, описание услуг для контракта на консультационные услуги в области архитектуры будет сфокусировано на планах строительства, отчетах о проектировании и других результатах, которые будут выполнены в соответствии с заданием. В других случаях консультанты могут предоставлять услуги, которые приводят к небольшому количеству формальных результатов, если таковые имеются. Например, контракты на экспертные консультации или консультационные услуги могут иметь несколько определенных результатов.
компенсация
Контракты определяют условия компенсации, включая максимальную сумму компенсации, условия оплаты и удержания (сумма, удерживаемая до окончательного завершения работы). Типичные структуры вознаграждения включают выплату определенной суммы, выплачиваемую в виде единой («единовременной») суммы или периодические платежи. Другие варианты компенсации включают периодические платежи за работу, выполненную на основе фактического времени и материалов, обычно до суммы, не превышающей сумму в долларах. Временные и материальные выплаты могут быть основаны на определенном графике оплаты труда и расходов или могут быть фактическими затратами, умноженными на фиксированную сумму для накладных расходов и прибыли.
Обзор контракта
Существует множество источников стандартных соглашений, и любая из сторон может инициировать форму договора, чтобы начать переговоры. Все письменные соглашения, включая стандартизированные формы, должны тщательно проверяться обеими сторонами, чтобы гарантировать, что договор адекватно определяет взаимопонимание сторон и что каждая сторона может соответствовать требованиям договора. Страховые требования и ограничения ответственности - это две области, которые заслуживают тщательного изучения в любом соглашении.
отказ
Эта статья носит исключительно информационный характер и не должна рассматриваться как юридическая консультация. Обратитесь к компетентному юрисконсульту за советом по любой конкретной проблеме или проблеме.
