Конфликт задач существует в группе или команде, когда между членами группы возникают разногласия по поводу выполняемых задач.
Конфликт задач против конфликта отношений
Конфликт задач - это один из двух типов конфликтов, которые могут возникать в группе или команде. Этот тип конфликта фокусируется на выполняемой задаче. Другой тип конфликта - это конфликт отношений; конфликт отношений имеет дело с межличностным конфликтом между людьми группы, а не с задачей, над которой они работают.
Различия в конфликтах задач
Задача конфликта возникает, когда члены группы имеют различия во взглядах, идеях и мнениях.
Преимущества конфликта задач
Преимущества конфликта задач включают в себя уменьшение группового мышления, поощрение творчества и повышение понимания путем выявления различных точек зрения.
Негативы задачи конфликта
Конфликт задач может стать отрицательным, когда конфликт создает разлад в команде.
Управление конфликтом задач
Здоровый способ урегулирования конфликта задач состоит в том, чтобы все в группе слушали друг друга, уважали мнения друг друга и, когда это возможно, пытались объединить разные идеи и мнения, чтобы выработать одну идею, с которой все в группе могут согласиться.
