Как ответить «Как справиться со стрессом» на собеседовании

Anonim

Может быть сложно найти ответы на некоторые из наиболее сложных вопросов собеседования, особенно те, которые задают вопросы о недостатках и о том, как вы решаете проблемы на работе. Особенно сложный вопрос для интервью - это вопрос о том, как вы справляетесь со стрессом. Лучше быть правдивым со своим ответом, но изложить его в позитивном, профессиональном свете, чтобы он не ослабил вашу репутацию достойного кандидата на эту должность.

Подготовьте свой ответ заранее. Это дает вам возможность найти наиболее профессиональный способ ответить на вопрос. Из-за характера вопроса случайный ответ может выглядеть так, как будто вы плохо справляетесь со стрессом или не справляетесь с ним должным образом. Вы должны сообщить, что вы остаетесь спокойным, спокойным и собранным даже в ситуациях высокого давления.

Будьте честны и используйте черты своей основной личности, чтобы ответить на вопрос. Если вы высокомерный человек, вы можете это признать; В конце концов, интервьюер и все, кто работает с вами, поймут, что когда вы получите работу, и вы не захотите выглядеть нечестным. Тем не менее, вы можете быть честным, но все же положите положительный оборот. Вы можете сказать что-то вроде: «Я очень взволнован, но это связано с моей способностью стремиться к совершенству. Я справляюсь со стрессовой ситуацией на работе, пытаясь стремиться к совершенству, чтобы решить проблему, а затем двигаться дальше».

Приведите пример предыдущего стресса, связанного с работой, и того, как вы с ним справились. Это демонстрирует тот факт, что вы уже имели дело со стрессовыми ситуациями и преодолели их, и дает интервьюеру знать, что вы способны сделать это снова. Не приводите длинный пример; просто что-то короткое и простое, чтобы донести свою точку зрения.

Спросите, есть ли у них процедура или определенный стандарт в отношении стрессовых ситуаций с высоким давлением. У некоторых компаний есть определенный протокол, которому они хотят следовать, когда возникает проблема или проблема, которая возникает; другие дают вам свободу действий, чтобы справиться с ситуацией самостоятельно. Вопрос о том, какой метод использует эта компания, отвлекает вас от внимания и дает представление о том, как работает компания.