Часто, когда новым или большим группам людей в форме команд, коллег или коллег приходится работать вместе над проектом, может быть сложно сломать лед и позволить всем чувствовать себя комфортно. Создание набора специальных командных действий поможет объединить их и извлечь ценные уроки по терпению, доверию, поддержке и уважению. Включите веселые тесты, чтобы они могли работать вместе, находить подсказки, выигрывать игры и узнавать больше о том, как хорошо работать друг с другом.
Проект «Охота за сокровищами»
Организуйте несколько проектов и задач в течение дня, организовав поиск сокровищ.Скройте простые проекты, такие как детские пазлы, вопросы о поп-культуре, загадки и математические уравнения, вокруг сайта в качестве контрольных точек для команд. Команда должна выполнить каждую задачу на контрольных точках, прежде чем перейти к следующей. Мероприятие можно провести на большой офисной парковке, в близлежащем парке или в здании внутри. Вам нужно, чтобы каждая команда отвечала на вопросы и следовала подсказкам, чтобы перейти от одного контрольного пункта к другому. Отмеченные наградами команды, выполнившие задание, выигрывают подарочные карты на кофе, газ или продукты.
Командная олимпиада
Разбейте команды на две или три основные группы. Вызовите нестандартные испытания, такие как гонка с картофельными мешками, трехногий хмель и конкурс поедания пирогов. Группы могут участвовать в сообществе или бассейне отеля для решения дополнительных задач, таких как бросок воздушного шара, гонка с яйцом на ложке и эстафета с завязанными глазами.
Игровое шоу
Запланируйте соревнования по пустякам, разместив команды в группы по две или три. Из каждой группы попросите одного представителя заполнить карточку ответов о себе на больших карточках, все из которых связаны с их странными личностными качествами. Задайте такие вопросы, как: «Опишите свои предпочтения в работе как: хорошо работаете с другими, работаете независимо или с обоими» или «Когда вы отвлекаетесь от работы, склонны ли вы смотреть в окно, гудеть или играть в Интернете?» Попросите других членов группы угадать их ответы. Команда с наиболее правильными ответами побеждает, и каждый узнает о важных деталях работы друг с другом.
