Бизнес нуждается в правилах и целях для формирования целей, которые он должен достичь. Один из способов сделать это - принять конституцию и необходимые подзаконные акты, которые, по сути, являются заявлением о целях и правилами, которые необходимо соблюдать при достижении этой цели. Если группа должна принять эти положения, важно соблюдать определенные процедуры, чтобы сделать ее справедливой.
Составьте конституцию и устав для группы. Конституция должна иметь формулировку цели, в которой излагается цель группы и каковы ее цели. По сути, это декларация. Устав - это правила, которым должны следовать члены группы, и они определяют основные принципы поведения группы. Все участники, которые будут присутствовать на собрании, должны получить копию этих документов для ознакомления.
Позвоните для голосования. Независимо от того, требуется ли вам единогласное голосование или простое большинство, присутствующие на собрании члены должны дать «Yay» или «Nay» за принятие представленных вами документов.
Вносить коррективы до тех пор, пока все необходимые члены не согласятся на принятие документов. Если вам нужно большинство, но вы не можете его получить, спросите предложения об изменениях в документах, которые сделали бы их более приемлемыми для группы в целом. Как только вы получите необходимый объем поддержки, документы могут быть официально приняты и включены в группу.
подсказки
-
Убедитесь, что вы изложили процедуры изменения конституции и устава в самих документах. Потребности меняются, и политики должны быть в состоянии измениться вместе с ними.
Предупреждение
Если вы занимаетесь бизнесом, убедитесь, что ваша конституция и устав не нарушают какие-либо действующие правила или законы. Если вы являетесь государственным учреждением, убедитесь, что ваши законы и конституция соответствуют законам, которым вы должны следовать в соответствии с высшими правительственными чиновниками.
