Перерывы в течение школьного дня могут быть жизненно важны как для учителей, так и для учащихся. Но в Калифорнии приход на работу и долгие часы занятий в классе не дает учителю перерыв на обед или даже более короткий период отдыха. Хотя законы о труде штатов содержат положения о перерыве, эти законы распространяются не на всех работников. Для некоторых групп работников работодатель решает, делать ли перерывы.
основы
Калифорния входит в небольшую группу штатов с трудовым законодательством, предусматривающим как перерыв на обед, так и оплачиваемый период отдыха в течение рабочего дня. Законы предусматривают 30-минутный перерыв на обед, который не должен включать работу в рабочие дни продолжительностью не менее пяти часов и 10-минутные оплачиваемые периоды отдыха в течение каждого четырехчасового сегмента работы. Но эти законы не распространяются на определенных «освобожденных» сотрудников, включая большинство учителей.
Изъятия
Работодатели не обязаны применять определенные законы о труде штата Калифорния, в том числе те, которые касаются оплаты сверхурочных и перерывов, к работникам, которые квалифицируются как освобожденные. Эти сотрудники работают на административных, исполнительных или профессиональных должностях в соответствии с критериями федерального законодательства и правил штата. Штат перечисляет преподавание как освобождаемую профессию в категорию «профессионалов», если учитель работает полный рабочий день и составляет, по крайней мере, двойную минимальную заработную плату. По состоянию на 2011 год минимальная заработная плата составляла 8 долларов в час, поэтому любой преподаватель, работающий полный рабочий день и зарабатывающий не менее 16 долларов в час, не имеет законного права на перерыв.
Соображения
Поскольку в государственном регламенте об освобождении от должности указаны штатные сотрудники, учителя, работающие неполный рабочий день или замещающие учителя, имеют права в соответствии с законами о нарушении. Но поскольку законы о перерыве на питание применяются только к работникам, работающим посменно не менее пяти часов, замещающие учителя могут не иметь гарантированного права на период приема пищи. Неосвобожденные сотрудники, которые работают не более шести часов, могут отказаться от своего права на время приема пищи. Если они работают более двух часов в течение любого четырехчасового сегмента, школа должна позволить им взять 10-минутный период отдыха, оставаясь на часах для целей оплаты.
осветление
Учителя могут быть членами профсоюзов, которые договариваются об условиях занятости со школьными округами. В союзных соглашениях может быть указано, например, что учителя в округе не могут преподавать более определенного количества периодов подряд без получения перерыва минимальной продолжительности.
