Корпорация персональных услуг существует как квалифицированная профессиональная корпорация, которая предоставляет услуги в таких областях, как бухгалтерский учет, архитектура, право, медицина, исполнительское искусство, консалтинг и инжиниринг. Корпорация персональных услуг может выбрать налогообложение в качестве корпорации S, что позволяет владельцам бизнеса сообщать о своей части прибылей и убытков в декларации по подоходному налогу с населения.
Значимость
Чтобы квалифицироваться как корпорация персональных услуг, профессиональная корпорация должна иметь 95 или более процентов своей деятельности, связанной с такими профессиями, как консалтинг и инжиниринг, как объяснено на веб-сайте Reference for Business. Все акции компании должны принадлежать лицензированным лицам или бывшим сотрудникам, которые были лицензированы для выполнения услуг, которые компания предоставляет. Сотрудники, имеющие лицензию на оказание услуг, вышедшие на пенсию сотрудники, а также наследники или поместья бывших сотрудников могут владеть акциями корпорации персональных услуг.
S Corporation Требования
Корпорации S могут иметь не более 100 акционеров, что означает, что корпорация персональных услуг, которая выбирает статус корпорации S, не может иметь более 100 акционеров. Индивидуальные акционеры корпорации S должны иметь гражданство США или статус иностранца-резидента. Следовательно, корпорации персональных услуг, которые выбирают статус S-корпорации, не могут иметь иностранных акционеров. Корпорации персональных услуг, которые выбирают статус корпорации S, не могут выпускать более одного класса акций. Кроме того, все офисы компании должны быть расположены в США.
Дополнительные льготы и налоги
Когда корпорация персональных услуг выбирает налогообложение в качестве корпорации S, компания не может воспользоваться дополнительными льготами, такими как страхование от смерти и жизни. Если корпорация персональных услуг не выбирает статус корпорации S, компания может вычесть стоимость предоставления дополнительных льгот для сотрудников компании. Тем не менее, когда корпорация, предоставляющая персональные услуги, не проводит выборы S-корпорации, компания должна уплатить фиксированный 35-процентный налог на доходы компании. Это означает, что компания должна подать корпоративный подоходный налог в налоговую службу. Единственный способ обойти единую налоговую ставку для корпорации персональных услуг - это выпустить весь доход в виде заработной платы, выплачиваемой работникам. Компенсация заработной платы, выплачиваемая работникам, должна быть в пределах разумного, чтобы избежать аудита IRS.
Соображения
Согласно веб-сайту Reference For Business, профессиональные корпорации, которые не могут быть квалифицированы как корпорации, предоставляющие персональные услуги, получают налогообложение в виде полных товариществ. Это означает, что акционеры профессиональной корпорации, которая не может квалифицироваться как корпорация персональных услуг, могут передавать свою часть прибылей и убытков компании непосредственно в свою декларацию по подоходному налогу с физических лиц, как партнеры по партнерству. Корпорации персональных услуг, которые выбирают статус корпорации S, должны подать Форму 1120S в IRS. Форма 1120S является формой федеральной налоговой декларации, используемой корпорациями S для отчета о долях и убытках каждого акционера компании.
