Кадровые агентства специализируются на найме медсестер. Кадровые агентства помогают медсестрам найти временную работу и помогают больницам в поиске квалифицированного персонала для обеспечения надлежащего кадрового обеспечения больницы. Создание агентства по подбору медсестер может стать отличным способом для тех, кто имеет медицинское образование, открыть собственный бизнес.
Предметы, которые вам понадобятся
-
Офисное помещение
-
Анкеты
Найти офисное помещение. В идеальном офисе кадрового агентства по уходу за больными должны быть зоны для учета персонала, зона ожидания и зона, где кандидаты могут быть опрошены в частном порядке. Ищите офис с окнами, чтобы вы могли видеть, как выглядят кандидаты, когда они появляются. Вы должны иметь возможность держать офис открытым позже в тот же день, чтобы проводить собеседования с кандидатами, которые, возможно, только что вернулись из поздней смены медсестер или тех, кто предпочитает работать вечером.
Получить контракты с местными больницами. Свяжитесь с местными больницами. Узнайте их потребности в сестринском персонале. Представьте себя человеком, имеющим медицинское образование, которое может помочь руководящим работникам удовлетворить свои кадровые потребности. Подчеркните любые предыдущие учетные данные, которые вы можете иметь, например, лицензию государственной медсестры. Убедитесь, что у вас есть все контракты в письменном виде, прежде чем начать. В договоре должна быть указана сумма денег, которую вы будете получать, а также ожидаемая сумма от сотрудников, которых вы будете предоставлять.
Найти кандидатов на замещение должностей. Размещайте объявления в местных газетах и национальных медицинских журналах. Свяжитесь с местными школами медсестер и колледжей, которые предлагают программы ухода. Работайте с чиновниками в офисах по трудоустройству, чтобы сообщить им о ваших услугах. Создайте листовку для раздачи в кампусе с подробной информацией о требованиях и предлагаемой оплате. Подчеркните преимущества временной работы, такие как высокая заработная плата, гибкий график и возможность работать в разных больницах.
Экран кандидатов. Назначьте собеседования в вашем офисе. Создать стандартизированные формы для кандидатов для заполнения. Формы должны содержать всю соответствующую информацию, такую как сведения о сотруднике и государственные лицензии, а также любые специальные сертификаты. Создайте место для хранения копий всех приложений.
Наймите дополнительных сотрудников, чтобы помочь вам вести бизнес. Наймите портье, чтобы ответить на телефонные звонки и контролировать кандидатов, пока они ждут. Наймите кого-нибудь, чтобы закончить платежную ведомость и помочь запланировать медсестер для смен. Вы можете нанять дополнительных людей по мере роста вашего бизнеса.
