Получение работы через временное агентство может показаться, что вас обманывают, потому что временное агентство берет часть денег, которые компания платит за ваши услуги. Однако из-за того, как контракт заключен, деньги на самом деле не берутся с вашей зарплаты, а скорее это плата, которую компания платит временному агентству.
Средняя наценка
После установления почасовой ставки, которую компания готова платить сотруднику, временное агентство добавляет надбавку к этой сумме. Наценка колеблется от 25 до 100 процентов, в зависимости от агентства и от того, насколько высок спрос на сотрудника. Например, если компания согласна с временным агентством о том, что сотруднику будет выплачиваться 12 долларов в час, а наценка составит 45 процентов, временное агентство будет платить в 12 раз 1,45 или 17,40 долларов в час.
Цель разметки
Наценка является основным способом для временного агентства зарабатывать деньги. Однако даже до этого часть надбавки используется для уплаты работодателем части налогов на социальное обеспечение и медицинскую помощь, компенсационного страхования работника и страхования по безработице. Остальная часть надбавки идет на оплату текущих расходов офиса временного агентства и зарплат людей, которые работают в временном агентстве и проверяют потенциальных сотрудников.
Сравнение с прямой оплатой
Во многих случаях сотрудники не будут получать более высокую почасовую ставку, если будут работать непосредственно в компании, а не во временном агентстве. Это связано с тем, что деньги, которые компания платит временному агентству в качестве надбавки, вместо этого пойдут на рекламу должности, оценку кандидатов, наем работника, уплату налогов и страховку и долгосрочное управление заработной платой работника. Тем не менее, единственным преимуществом, которое сотрудник получит, работая непосредственно в компании, является доступ к льготам, которые временные агентства обычно не предоставляют.
Дополнительный удержание
У сотрудников, которые работают через временное агентство, будет стандартное удержание зарплаты, как и на любой другой работе. Например, у всех сотрудников есть деньги, вычтенные из их зарплаты для федерального социального обеспечения и медицинской помощи. При желании работники могут также удерживать федеральный налог и подоходный налог штата из своих зарплат через временное агентство, поэтому они с меньшей вероятностью должны будут уплатить подоходный налог при подаче в следующем году. Это не временные агентские сборы, а удержание правительства.
