Работодатели в Арканзасе должны удерживать налоги с доходов своих работников и отправлять деньги в соответствующий отдел доходов. Согласно оценке SurePayroll, онлайновой службы начисления заработной платы, в 2011 году работник из Арканзаса, имеющий одного иждивенца и годовой валовой доход в размере 40 000 долл. США, или 3333 долл. США ежемесячной валовой заработной платы, получит чистую заработную плату в размере примерно 2 633 долл. США после федерального, штатного, Medicare и Отчисления на социальное обеспечение.
Федеральные налоги
Как и во всех штатах, работодатели Арканзаса должны удерживать федеральных налоговых обязательств своих работников. Если вы работаете не по найму, вы также должны удерживать федеральные налоги из своего дохода, хотя вы должны платить их с интервалами в три месяца как часть предполагаемых налоговых платежей. Работодатели могут выбрать один из нескольких методов для расчета налогов своих работников, таких как метод скобок, процентный метод и таблицы формул. IRS предоставляет подробные инструкции о том, как рассчитать федеральные налоги с чеков (см. Ресурсы).
Налог штата
Арканзас облагает своих работников государственным подоходным налогом по системе из шести скобок. По состоянию на 2011 год налоговые рамки варьировались от 1 процента для доходов от 0 до 3900 долларов США до 7 процентов для доходов свыше 32 700 долларов США. Согласно отчету Налогового фонда в 2009 году, индивидуальные налоговые сборы составили 778 долларов на человека, что позволило Арканзасу занять 26-е место в штатах с самыми высокими подоходными налогами.
Формула Метод
Работодатели Арканзаса, которые используют электронную систему для управления своей заработной платой, могут использовать метод формулы для расчета налоговых вычетов штата вместо системы скобок. Чтобы рассчитать государственный налоговый вычет по зарплате, работодатель должен учитывать несколько факторов, включая период выплаты работнику, стандартный вычет, который в 2011 году составлял 2000 долларов, а также утвержденные льготы по удержанию и личные налоговые льготы.
Medicare и социальное обеспечение
Работодатель и работник распределяют расходы по налогам на медицинское обслуживание и социальное обеспечение. По состоянию на 2011 год ставка налога на сотрудников для социального обеспечения составляет 4,2 процента от дохода и 1,45 процента для Medicare. Обратите внимание, что базовый предел для социального обеспечения ограничен. По состоянию на 2011 год кепка составляла 106 800 долларов США. Это означает, что любой доход выше 106 800 долларов США не подлежит налогообложению. Для налогов Medicare нет предела базовой заработной платы.
