Как создать заглушку для оплаты труда по контракту

Оглавление:

Квитанция об оплате труда по контракту является формой, которая сопровождает зарплату, описывающую, как работнику платили. Платежные квитанции требуются, если вы рассматриваете работника по контракту как сотрудника, но не если работник является независимым подрядчиком. В этом случае подрядчик выставит вам счет за свой труд, а вы оплатите его. Если рабочий является работником, вы даете ему квитанцию с указанием зарплаты, чтобы объяснить, как рассчитывается чистая оплата.

Определите работодателя и работника. Укажите контактную информацию о компании, чтобы рабочий мог связаться с вами по любым вопросам, связанным с его оплатой. Также перечислите его имя и контактную информацию.

Перечислите рабочие места и ставки заработной платы, которые выполнял подрядчик. Например, если вы наняли ее для выполнения определенной задачи за определенную сумму денег, напишите название работы и заработанную сумму. Если вы платили ей по часам, укажите количество отработанных часов и умножьте их на ставку оплаты.

Перечислите любые вычеты, которые взяты из заработной платы подрядчика. Например, если вы удерживаете налоги с него, укажите тип налога и сумму. Вычислите общую сумму взятых вычетов и перечислите ее рядом с заголовком «Всего вычетов».

Вычтите общие вычеты из прибыли, чтобы определить чистую заработную плату. Это та сумма, за которую вы пишете чек, и она должна быть прикреплена к платежной квитанции.

подсказки

Кадровые компании специализируются на подрядном труде. Это освобождает работодателя от бремени выдачи квитанции и зарплаты. Если вы используете кадровую компанию, она обеспечит вас рабочей силой и выставит вам счет за это. Затем ответственность за предоставление работнику квитанции об оплате труда становится обязанностью персонала.

Предупреждение

В некоторых штатах есть законы о труде, которые требуют, чтобы платежные квитанции были выпущены в течение определенного периода времени. Например, в Массачусетсе платежные квитанции должны быть выпущены в течение шести дней после окончания платежного периода. Свяжитесь с местным отделом труда, чтобы определить, есть ли в вашем штате такие требования.

Как разработать график оплаты труда

График заработной платы является важным инструментом для выяснения ожиданий между работодателем и работником. В нем четко указаны количество времени, которое потребуется работнику, чтобы начать получать более высокую заработную плату, а также ожидания и критерии, которым работник должен соответствовать, чтобы получить это повышение. В лучшем случае, ...

Различия между диапазонами зарплат, уровнями оплаты и диапазонами оплаты

Диапазоны окладов, окладов и окладов являются похожими решениями для определения того, что платить сотрудникам, но у каждого из них есть свои преимущества и недостатки. Диапазоны заработной платы смотрят на то, что медиана платит за подобные должности. Платные оценки и группы создают уровни позиций на основе полномочий и опыта.

Важность оплаты труда для работника

Концепция справедливости в отношении заработной платы или справедливости существовала до тех пор, пока люди работали на заработную плату. Библия говорит работодателям, что «рабочий достоин своей награды» (1 Тимофею 5: 8). В своей простейшей форме, справедливость в оплате труда равна оплате труда за равный труд. Это означает, что работникам, выполняющим одинаковую работу, платят одинаково, ...