Во время ориентации на сотрудников новые сотрудники вводятся и приветствуются. Ориентация предназначена для информирования новых сотрудников о целях и обязанностях должности и компании, а также для ответа на любые вопросы, которые у них могут возникнуть в отношении HR, льгот и информации о заработной плате.
желанный
В первый же день работникам следует оказать теплый прием в форме сердечного знакомства с начальством и коллегами. Приветственный пакет обычно также предоставляется.
Экскурсия по объектам
Согласно Руководству по управлению человеческими ресурсами Беркли, работникам, как правило, предоставляется широкий обзор объектов. Этот тур, вероятно, будет включать в себя фронт-офис, HR, лестницы и лифты, копировальные центры, комнаты отдыха, кафетерий и зоны отдыха. Новый сотрудник также будет направлен в ее новое рабочее место.
полисы
Ориентация на сотрудников включает в себя обзор политики и руководящих принципов компании. По словам Беркли, также будут обсуждаться заявления о миссии, этика, рабочее время, дресс-коды, офисное оборудование и организация, политика в отношении посетителей, а также использование телефона, Интернета и электронной почты.
Выгоды
Шаблоны ориентации на сотрудников Microsoft включают обзор таких преимуществ, как оплата, пособия по болезни, выходные и нерабочие дни, сверхурочные, заработная плата и процедуры отпусков.
Завершение
На этом этапе следует разрешить вопросы, связанные с кадрами, или вопросы, касающиеся конкретных должностных обязанностей. Сотрудник отдела кадров или тот, кто управляет ориентацией, должен предоставить новому сотруднику человека для связи с дополнительными запросами.
