Многие заявления о приеме на работу требуют, чтобы сопроводительный лист был представлен вместе с вашим резюме. Это письмо, в котором подчеркиваются ваши навыки, достижения и способность выполнять работу, на которую вы претендуете. Если он хорошо написан, это должно заставить читателя узнать больше о вас и рассмотреть вас на эту должность. Эффективное сопроводительное письмо может иметь значение между получением интервью и передачей на работу.
Обратитесь к менеджеру по найму или представителю отдела кадров, который отвечает за заполнение должности. Отправка его конкретному человеку покажет ваше внимание к деталям и окажет большее влияние, чем если бы оно было адресовано «сэр или мадам».
Представьтесь и объясните, на какую должность вы претендуете. Если кто-то направил вас в компанию, укажите имя этого человека. В общих чертах, упомяните, как вы можете способствовать успеху компании.
Объясните, как ваша квалификация имеет отношение к должности, на которую вы претендуете. Используйте маркеры для каждого достижения. Используйте понятный, лаконичный язык и количественно оцените ваши результаты, где это возможно.
Попросите интервью или укажите, когда вы будете следить за ходатайством. Спасибо читателю за его время.
подсказки
-
Держите свой титульный лист коротким, актуальным и лаконичным.
Используйте реальные примеры и включите реальные результаты, если это возможно.
Приспособьте свой титульный лист, чтобы соответствовать конкретной работе, на которую вы претендуете. Используйте примеры, которые применимы к работе, и опустите те, которые не имеют прямого отношения к вашей способности выполнять свои обязанности.
Предупреждение
Изучите свой титульный лист, чтобы убедиться, что в нем нет грамматических ошибок и опечаток. Ваш документ окажется в мусорном ведре, если он будет написан неправильно.
