Заявления о приеме на работу предоставляют письменный «снимок» соискателя для работодателя в процессе найма на вновь открывшуюся должность. Некоторые соискатели приносят с собой резюме, которые они прикрепляют к заявкам на работу, что может помочь, когда они отвечают на вопросы по заявке. Заявители предоставляют свою личную и образовательную информацию, а также информацию о своих конкретных навыках и опыте. В процессе приема на работу работодатель ищет соискателей, которые наиболее точно соответствуют требованиям к вакансиям.
Соответствующие навыки
Раздел навыков на приеме на работу служит мини-резюме. Будучи потенциальным сотрудником, заполняйте заявления о приеме на работу, в которых указаны разделы навыков, с любым опытом, обучением или способностями, соответствующими должности, на которую вы претендуете. Например, если вы подаете заявление на работу программистом, перечислите навыки, связанные с вашим знанием различных языков программного обеспечения и кодирования. Быть конкретными; Перечислите, как вы приобрели навык - либо на работе, либо в формальном образовании, либо в процессе обучения или самостоятельной практики - вместе с тем, как давно вы приобрели этот навык. Никогда не перечисляйте ненужные навыки.
Переносимые навыки
Во многих случаях, особенно если вы подаете заявление на работу в другой области, отличной от вашего предыдущего опыта работы, заполните раздел навыков "передаваемыми компетенциями" или способностями, которые вы можете использовать на новой работе. В частности, согласно статье Бюро статистики труда США, перечислите навыки, сосредоточенные на таких областях, как компьютерные знания, иностранные языки, а также профессиональные награды и достижения.
Развернуть на вашем резюме
Если вы включаете резюме в ваше заявление о приеме на работу, используйте раздел навыков, чтобы объяснить больше о ваших знаниях и способностях и / или включить компетенции, которые не указаны в вашем резюме. Например, если вы перечислили 10-летнюю историю трудоустройства в своем резюме, но у вас есть 20-летний опыт работы, используйте раздел навыков приложения, чтобы включить сведения о ваших предыдущих профессиональных должностях.
Федеральные рабочие места
Заявки на работу в федеральном правительстве имеют разделы навыков, называемые «знания, навыки и способности», или KSA. В отличие от таких разделов, касающихся заявлений о приеме на частную работу, федеральные документы KSA представляют собой одностраничные эссе, в которых вы должны объяснить свои знания, навыки и способности, а не способности, относящиеся к работе, на которую вы претендуете. Кроме того, в ваших заявлениях KSA должны быть указаны причины, по которым вы считаете себя лучшим кандидатом на эту должность. При подаче заявки на федеральные должности вам необходимо пройти несколько КСА, каждый из которых основывается на базовых навыках или компетенции работы.
