С каждой новой задачей, которую вы решаете, время, необходимое для завершения проекта, уменьшается по мере того, как вы получаете больше опыта. Повышение эффективности является кривой обучения. Кривые обучения не относятся только к обучению новой работе. Кривые обучения являются отличным инструментом для использования, если вы хотите установить трудовые нормы, оценить производительность сотрудников, подготовить смету расходов и установить поощрительные ставки заработной платы. Когда вы начнете понимать кривые обучения, рассмотрите две разные модели кривых обучения.
Кумулятивная средняя модель Райта
Поймите, что Т.П. Райт изобрел кумулятивную среднюю модель Райта в 1936 году. Это отличная формула для использования, если у вас есть простые проблемы с кривой обучения.
Рассмотрим формулу Y = aXb.
Узнайте, что Y равно времени или стоимости за единицу. Х равно количеству произведенных единиц. A равно времени или стоимости, необходимой для изготовления первой единицы. B равно наклону функции, когда вы наносите ее на лист бумаги.
Модель Кроуфорда в дополнительных единицах времени (или стоимости)
Поймите, что команда исследователей из Стэнфордского университета изобрела модель добавочного времени (или стоимости) Кроуфорда. Это наиболее широко используемая формула для расчета кривых обучения.
Рассмотрим формулу Y = aKb.
Узнайте, что Y равняется добавочной единице времени или стоимости единицы средней точки лота. K равняется средней точке конкретной производственной партии или партии. A равно времени или стоимости, необходимой для изготовления первой единицы. B равно наклону функции, когда вы наносите ее на лист бумаги.
