Предметы, которые вам понадобятся
-
Файл сотрудника, включая письмо о прекращении
-
Дата увольнения работника
-
Контактная информация клиентов сотрудника
Неправильно обработанные увольнения сотрудников часто являются причиной судебных исков и других сложных проблем. В результате, менеджеры и владельцы бизнеса часто находят, что увольнение сотрудника является чрезвычайно стрессовым. Однако профессиональное урегулирование ситуации поможет вам сохранить непрерывность бизнеса и даже может привести к улучшению обслуживания вашего клиента. Большинство правил ориентированы на здравый смысл, но на всякий случай обязательно ознакомьтесь с руководством вашей компании.
подсказки
-
Проконсультируйтесь с адвокатом, если сотрудник занимался незаконной деятельностью, которая может привести к вовлечению клиента - например, если сотрудник занимался мошеннической деятельностью. Держите это стильным и кратким; представьте, как бы вы хотели, чтобы относились к вам.
Предупреждение
Не говорите слишком много о том, почему работник был уволен, так как это может привести к судебному иску.